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公務(wù)員試用期辭職后果有哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 1133人看過(guò)

公務(wù)員是享受國(guó)家行政編制、國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，因此其試用期規(guī)定也和其他勞動(dòng)者不一樣。公務(wù)員試用期辭職可能會(huì)承擔(dān)一定的后果，那公務(wù)員試用期辭職后果是什么呢？下面小編就將為大家詳細(xì)介紹一下。

一、公務(wù)員試用期辭職后果

公務(wù)員試用期辭職，首先不再具有公務(wù)員身份。其次，辭職滿3年后才能再次報(bào)考公務(wù)員。

二、公務(wù)員試用期規(guī)定

《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十條規(guī)定，“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用”。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十一條第一項(xiàng)規(guī)定，“未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”公務(wù)員不得辭去公職；《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”。

三、哪些情況公務(wù)員不能辭職

公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

當(dāng)然，可能各地方規(guī)定會(huì)有所差異，對(duì)于公務(wù)員試用期辭職后果也會(huì)有所差異，因此以上內(nèi)容僅供參考。

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