主管人員瞞報疫苗安全事件的,會被開除嗎

依據我國相關法律的規定，瞞報、謊報、緩報、漏報疫苗安全事件的，在情節嚴重的情況下，依法給予開除處分;造成嚴重后果的，其主要負責人應當引咎辭職。

《中華人民共和國疫苗管理法》

第九十四條?縣級以上地方人民政府在疫苗監督管理工作中有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，依法給予開除處分;造成嚴重后果的，其主要負責人應當引咎辭職：

(一)履行職責不力，造成嚴重不良影響或者重大損失;

(二)瞞報、謊報、緩報、漏報疫苗安全事件;

(三)干擾、阻礙對疫苗違法行為或者疫苗安全事件的調查;

(四)本行政區域發生特別重大疫苗安全事故，或者連續發生重大疫苗安全事故。

第九十五條?藥品監督管理部門、衛生健康主管部門等部門在疫苗監督管理工作中有下列情形之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，依法給予開除處分;造成嚴重后果的，其主要負責人應當引咎辭職：

(一)未履行監督檢查職責，或者發現違法行為不及時查處;

(二)擅自進行群體性預防接種;

(三)瞞報、謊報、緩報、漏報疫苗安全事件;

(四)干擾、阻礙對疫苗違法行為或者疫苗安全事件的調查;

(五)泄露舉報人的信息;

(六)接到疑似預防接種異常反應相關報告，未按照規定組織調查、處理;

(七)其他未履行疫苗監督管理職責的行為，造成嚴重不良影響或者重大損失。

醫療事故有哪些處理方式

(一)疑是醫療事故造成病人死亡的，臨床診斷不能確定死因的，應在病人死亡48小時內由醫患雙方共同或其中任一方提請尸檢，衛生行政部門接到申請后立即委托司法機關組織實施尸體解剖，并由司法機關出據尸檢報告書。醫患雙方中任一方拖廷時間或拒絕尸檢，影響對死因制定的，由拖延或拒絕方負責。

(二)醫療事件發生后，醫患雙方均可在規定時效內提出書面申請醫療事故鑒定，由申請方繳納申請醫療事故鑒定費。對死因不明、有一方拖延或拒絕尸檢者，可拒絕受理申請醫療事故鑒定。

(三)醫療事件發生后，原則上由醫療單位與病家據《醫療事故處理條例》規定先行協商處理，協商處理達成協議、共識則此案件到此結案。

(四)醫患雙方協商無效時，任何一方均可在規定時效內提請進行醫療事故鑒定。

(五)醫療事故鑒定自提交鑒定材料、書面陳述及答辯之日起45日內發出醫療事故技術鑒定書。

(六)醫患雙方任一方起訴到法院，衛生行政部門中止受理。

(七)在醫療事故技術鑒定書發出后，醫患雙方有一方不服，應在15日內再次申請重新鑒定(即復議)，也可向當地人民法院起訴。

(八)非法行醫的“醫療單位”發生疑似“醫療事故”的，不在上述的處理程序內。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，瞞報、謊報、緩報、漏報疫苗安全事件的，在情節嚴重的情況下，依法給予開除處分;造成嚴重后果的，其主要負責人應當引咎辭職。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。