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強(qiáng)迫得利與無因管理

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 131人看過

強(qiáng)迫得利與無因管理

強(qiáng)迫得利。指受損人因其行為使受益人受有利益,但違反了受益的意思,不符合其經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的情形。此時(shí),應(yīng)就受益人的整個(gè)財(cái)產(chǎn),依其經(jīng)濟(jì)上的計(jì)劃認(rèn)定其應(yīng)當(dāng)償還返還的范圍。

無因管理,是指沒有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí)。管理他人事務(wù)的人,為管理人;事務(wù)被管理的人,為本人。無因管理之債發(fā)生后,管理人享有請(qǐng)求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用的債權(quán),本人負(fù)有償還該項(xiàng)費(fèi)用的債務(wù)。無因管理是一種法律事實(shí),為債的發(fā)生根據(jù)之一。無因管理之債的產(chǎn)生是基于法律規(guī)定,而非當(dāng)事人意思。

無因管理的特征

無因管理有三個(gè)法律特征:

1.無因管理是管理他人事務(wù)的行為。

管理人必須為本人管理一定的事務(wù),不管是對(duì)本人財(cái)產(chǎn)的保存、改良、利用,還是對(duì)其處分。管理人管理事務(wù)的行為是事實(shí)行為,而不是法律行為。因?yàn)榇_定無因管理不是基于管理人管理他人事務(wù)的意思表示,而是基于一定的需要管理的客觀事實(shí)狀態(tài),所以,無因管理不以管理人與本人的雙方意思表示為要素,它不是法律行為,而只能是事實(shí)行為。至于管理事務(wù)的內(nèi)容是事實(shí)行為還是法律行為,則在所不問,因?yàn)榭陀^事物復(fù)雜多樣,管理人管理的事務(wù)可能是事實(shí)行為,如為本人飼養(yǎng)牲畜,也可能是法律行為,如為本人及時(shí)退掉將因過期而作廢的車船票。但不論是事實(shí)行為,還是法律行為,都必須是能夠產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系的行為,這有兩方面的涵義。一方面是指被管理的事務(wù)必須有確定的主體,如果是對(duì)公共事務(wù)的管理,如打掃街道衛(wèi)生,則不構(gòu)成無因管理;另一方面是指被管理的事務(wù)本身具有一定的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,能夠產(chǎn)生一定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,如果管理人在管理事務(wù)時(shí)既不耗費(fèi)一定資財(cái),也不獲得一定的收益,例如僅為鄰居看守房屋,這也不構(gòu)成無因管理。同時(shí),管理事務(wù)的行為還必須是以作為的形式表現(xiàn)出來的合法行為。如果管理人管理事務(wù)的行為是違法行為,這不僅不構(gòu)成無因管理,而且要受到法律的制裁。至于管理事務(wù)的行為之所以要以作為的形式表現(xiàn)出來,這是因?yàn)楣芾砣吮旧頉]有管理事務(wù)的義務(wù),管理人不作為,就不能表現(xiàn)出其對(duì)事務(wù)的管理,這樣也不構(gòu)成無因管理。

2.無因管理必須是為了他人的利益。

也就是說,管理人必須有為他人謀利益的目的。從其動(dòng)機(jī)來看,管理人的管理從為他人利益服務(wù)出發(fā);從其效果來看,管理行為所取得的利益最終都為本人所享有。如果管理人管理他人事務(wù)是為了管理人自己的利益或本人以外的第三人的利益,則不是無因管理。當(dāng)然,管理他人事務(wù)的意思是事實(shí)上的意思,而不是效力上的意思,所以不用表示,但這并不是說不用向任何人表示,而只是指不用向本人表示,這是因?yàn)楣芾砣藶楸救酥\利益的目的必須得到公眾的證明或讓別人好判斷,所以,管理人的意思必須向本人以外的第三人(特定或不特定)表示。尤其是在本人事務(wù)與管理人事務(wù)混雜在一起的時(shí)候,管理意思的表示更為重要。當(dāng)然,管理意思的表示形式可因管理事務(wù)的性質(zhì)不同而有所區(qū)別:如果被管理的事務(wù)非本人莫屬,則管理人只須有管理事務(wù)的行為即可;如果被管理的事務(wù)既可能是本人的事務(wù),也可能是第三人的事務(wù),甚至可能是管理人自己的事務(wù),則除管理事務(wù)的行為之外,還必須有相應(yīng)的書面或口頭的意思表示。至于管理人在管理事務(wù)時(shí)是以本人的名義,還是以管理人自己的名義,則在所不問,只要主觀意思上是為了本人的利益,以誰的名義都行。

3.管理人管理他人事務(wù)無法律上的義務(wù)。

如果管理人與本人之間有管理事務(wù)的協(xié)議,或法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù),比如,甲應(yīng)邀為乙修理房屋,或無行為能力人的監(jiān)護(hù)人為無行為能力人購置衣物,均不構(gòu)成無因管理。只有在既無當(dāng)事人的協(xié)議又無法定義務(wù)時(shí),管理人對(duì)他人事務(wù)的管理才是無因管理。在這里,連帶債務(wù)值得特別一提。對(duì)于連帶債務(wù),當(dāng)其中一個(gè)債務(wù)人代其他債務(wù)人履行了全部債務(wù)時(shí),有的人認(rèn)為這是無因管理。筆者認(rèn)為,這種看法是不正確的。因?yàn)榉梢?guī)定連帶債務(wù)人之間互負(fù)連帶債務(wù),債權(quán)人只要找到一個(gè)債務(wù)人,便可要求他履行全部債務(wù),該債務(wù)人代替其他債務(wù)人履行債務(wù),其根據(jù)是法律規(guī)定的連帶債務(wù)人的義務(wù),而不是“無法律上的義務(wù)”,所以這種情況不屬于無因管理。至于該債務(wù)人在償還了全部債務(wù)之后,再向其他債務(wù)人追償?shù)膯栴},則另當(dāng)別論。

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