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辦工傷認定需要帶什么資料
辦工傷認定需要帶什么資料
職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
提出工傷鑒定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
通過上面的文章的講解，我們知道了關于工傷鑒定要帶什么的相關問題，而相關材料證明是很有必要的，不然無法判定是否是工傷，就不能做出合理的鑒定，公司可能也就不會有相應的賠償。所以，一定要注意，不然就無法使自己的權益得到保障。那么希望以上內容能夠解決您的問題，如果還有不清楚的問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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