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法律常識

員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償

員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因為單位未購買工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費用 主要包括醫(yī)療費、康復(fù)費等治療費用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

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交通事故九級傷殘賠償金怎么計算

交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...

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當(dāng)事人對鑒定結(jié)果表示不服的話此時能否申請進(jìn)行再次鑒定

一、勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定,首先,應(yīng)該經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定; 第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...

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工傷兩處傷殘十級怎么賠償

工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時候,傷殘等級不同,以最高等級定級并計算賠償數(shù)額;兩處以上等級相同的,最多可以晉升一級。比如一處六級,一處九級,以六級定級。兩處都是...

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簽勞動合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償

一、簽勞動合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者發(fā)生工傷后,以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級而定,傷殘等級越高,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...

瀏覽:103 2025-07-01

九級工傷解除勞動合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、九級工傷解除勞動合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者造成9級傷殘的,解除勞動合同時,勞動者可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等的補(bǔ)償。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(...

瀏覽:136 2025-07-01

怎么申請交警隊調(diào)解

一、怎么申請交警隊調(diào)解 首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費,住院費,護(hù)理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)取=?..

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