- 試用期間權(quán)益
- 勞動(dòng)能力鑒定
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員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償
員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險(xiǎn),員工可以申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級(jí)工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...
交通事故九級(jí)傷殘賠償金怎么計(jì)算
交通事故九級(jí)傷殘賠償金怎么計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘...
當(dāng)事人對鑒定結(jié)果表示不服的話此時(shí)能否申請進(jìn)行再次鑒定
一、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,首先,應(yīng)該經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定; 第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償
工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同,以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同,最多晉升一級(jí)。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時(shí)候,傷殘等級(jí)不同,以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的,最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí),一處九級(jí),以六級(jí)定級(jí)。兩處都是...
簽勞動(dòng)合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
一、簽勞動(dòng)合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級(jí)而定,傷殘等級(jí)越高,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
九級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、九級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者造成9級(jí)傷殘的,解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等的補(bǔ)償。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(...
怎么申請交警隊(duì)調(diào)解
一、怎么申請交警隊(duì)調(diào)解 首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)取=?..
行政復(fù)議不予受理決定告知后可否再次申請
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