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無因管理訴訟時效是幾年

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-22 · 145人看過

無因管理訴訟時效是幾年

無因管理訴訟時效是三年。

《中華人民共和國民法總則》

第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

無因管理之債的效力

(一)管理人的義務(wù)

1、適當管理義務(wù)。第一,管理人不應(yīng)違背本人的管理意思。管理人在進行事務(wù)管理時,不得違背本人明示的或可推知的管理意思。但管理人為本人盡公益上的義務(wù)或為其履行法定撫養(yǎng)義務(wù)時,盡管違反本人明示或可推知的意思,仍為適當管理。第二,管理人應(yīng)依有利于本人的方法進行管理。

2、通知義務(wù)。管理人應(yīng)將管理事務(wù)的事實及時通知給本人,這是管理人的從屬義務(wù)。管理開始時,除管理人確實無法通知本人之外,均應(yīng)及時通知本人。通知后,除有緊迫情況外,應(yīng)聽候本人的指示。

3、報告、計算義務(wù)。報告、計算義務(wù)主要包括以下內(nèi)容:及時報告管理事務(wù)的進行狀態(tài),管理關(guān)系終止時,明確報告其始末;管理事務(wù)所取得的物品、錢款及孳息交付本人。

管理人違反上述管理義務(wù)時,應(yīng)分不同情況處理:第一,無因管理成立,但管理人管理方法、措施不當,給本人造成損害的,若管理人有故意或重大過失的,應(yīng)負賠償責任;若管理人為一般過失,則應(yīng)免除或減輕管理人的責任。其二,管理人員有管理意思,但其管理事務(wù)卻違反本人的管理要求或社會常識,使管理效果不利于本人,即不構(gòu)成無因管理。管理人如有過錯,應(yīng)按侵權(quán)行為負賠償責任。

(二)管理人的權(quán)利

在無因管理成立后,管理人不得向本人要求支付報酬,但有權(quán)要求本人承擔下列費用:

1、償還管理人管理事務(wù)所支出的必要費用及其利息。主要表現(xiàn)為直接的支出費用。

2、管理人為本人負擔必要的債務(wù)時,本人應(yīng)清償該債務(wù)。

3、管理人因管理事務(wù)而遭受損失時,本人負責賠償。如在滅火過程中導(dǎo)致管理人的西-服燒毀。

管理人因無因管理行為產(chǎn)生的給付必要管理費用、賠償損失請求權(quán)的訴訟時效期間,從無因管理行為結(jié)束并且管理人知道或者應(yīng)當知道本人之日起計算。如果你情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進行法律咨詢。

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