違反《治安管理處罰法》被處罰,不是案底,不是刑事強制措施和法院判刑。但客觀地說,也是會有一些影響。比如一些單位和公司在招聘當中要求出示《無違法犯罪記錄證明》,那么到戶籍地開具證明會有記錄(如果不在戶籍地被治安處罰就問題不大),會如實出具證明,或多或少影響找工作、就業。但國家本身是不要求用人單位對因違反治安管理被處罰的人員歧視的,現實可能有偏差。如果違法治安管理處罰法而未被處罰,只是做了記錄,那就不是問題。單位對一些崗位要求出具《無違法犯罪證明》也有其合理性,但濫用就不合理也不合法。
《治安管理處罰法》
第九十五條的規定,發現違反治安管理行為人有其他違法行為的,在對違反治安管理行為作出處罰決定的同時,通知有關行政主管部門處理。這就要依據單位組織內部紀律、制度的規定,作出是否開除等處分。
治安案件調查結束后,公安機關應當根據不同情況,分別作出以下處理:
(一)確有依法應當給予治安管理處罰的違法行為的,根據情節輕重及具體情況,作出處罰決定;
(二)依法不予處罰的,或者違法事實不能成立的,作出不予處罰決定;
(三)違法行為已涉嫌犯罪的,移送主管機關依法追究刑事責任;
(四)發現違反治安管理行為人有其他違法行為的,在對違反治安管理行為作出處罰決定的同時,通知有關行政主管部門處理。
因此,一般情況下,因各種原因受到治安處罰并不會影響正常的工作和生活。但是如果您或者家人、親友的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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