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寧波
倉庫管理員監守自盜怎么處罰
【網友咨詢】
許某在某公司管理倉庫，周某等人和他串通，將倉庫里的一些五金材料拿出去賣了，由許某通過偽造提貨單的形式加以掩飾。
一次周某在市場上兜售材料時，被其他商販舉報到了公安那里。公安派人找周某調查，周某如實供認了上述事實，現在許某和周某等人都被抓了。
請問律師，許某和周某的行為是否屬于盜竊?量刑的依據是出售這些材料的所得，還是它們的市場價格?
【律師回復】
許某和周某的行為，已經涉嫌構成了我國《刑法》所規定的盜竊罪，盜竊數額應當按這些五金材料的市場價格計算，當然公安機關會依法委托有資質的機構進行評估。
至于法院量刑的依據則是多方面的，不僅包括盜竊的實際數額，犯罪后的悔罪表現和態度，還包括犯罪嫌疑人或被告人的自首與立功表現，犯罪的社會危害性等因素。
知識延伸：如何防止庫房員工的監守自盜
加強管理同時;
多安裝針孔攝像頭;
建立存貨準確率與倉庫員工收入的關系。
庫房員工管理原則和體制：
公司實行倉庫分散管理體制。各類物料分別由其使用部門設立倉庫保存。其中，原輔材料倉庫由采購部主管，在制品、半成品、包裝物倉庫由生產制造部門主管，成品、備品備件、工具倉庫由營銷部門主管，辦公、衛生用品倉庫由行政總務部門主管。
倉庫管理應保證滿足公司生產經營所需的物資需要，不缺貨斷檔，并使庫存物資、采購成本總額資金費用最小化。
公司各倉庫根據倉庫工作量和重要性，設專職或兼職倉庫管理員。
倉庫對各類物資進行分類統計，分為A類、B類、C類，分別以重點、次要和一般性級別管理。
根據公司生產經營時間特點，制定倉庫入、出庫工作時間。
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