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寧波
月嫂花錢買資格證怎么罰
【案情簡介】
趙女士稱，今年4月她產下一名男嬰，因為沒有育兒經驗，于是經自家附近的家政公司推薦，找了“金牌”月嫂曹女士照顧，每月費用8800元，雇主管吃住。但工作第12天，曹女士在給嬰兒喂奶的時候嗆著了嬰兒。
趙女士提交的證據顯示，嬰兒經兒研所被診斷為吸入性肺炎，之后在北京兒童醫院被診斷為感染性肺炎。
月嫂曹女士審庭中未否認嗆奶，但表示自己沒有過錯。“后來的醫院病歷上寫的感染性肺炎，就證明這和嗆奶沒關系。”曹女士的辯護人稱，趙女士提供的證據，不能證明嬰兒的病，與月嫂有關系。
就此趙女士回應，兩家醫院診斷結果不一樣，因為在轉院的時候嬰兒發燒，病情發生了變化。
在法庭上，該家政公司的經理辛女士，出示了“金牌”月嫂曹女士的從業資格證。該證件由北京京勞技術培訓中心發放，證書上顯示曹女士為“高級母嬰護理師”。
“她是我們這兒級別最高的月嫂”辛女士稱，曹女士之前有大約10年的從業經驗，“我們給她培訓，從初級到中級、高級”，2011年獲得高級職稱。
雇主趙女士對此并不認同，稱當初家政公司告訴她，曹女士已經從業7、8年，“現在才知道，她的證件是2011年，才從業三年算什么金牌月嫂。”
趙女士稱，自己花了高昂的費用雇傭家政公司的“金牌”月嫂，而該月嫂缺乏育兒常識，給新生兒造成了損害，因此，趙女士主張家政公司和月嫂，承擔醫療費、返還服務費等共計2萬8千元。
涉事培訓機構稱，提供相關證件花錢就可辦理，不需要任何培訓，“高級月嫂證”辦證最快三天。
此案未當庭判決。
【法律解讀】
目前，月嫂行業還是一個待規范的行業，沒有具體的法規約束，不過可以對照你們簽訂的“月嫂服務協議”中月嫂公司違約操作的地方，和月嫂實際操作的失誤情況，撥打當地的“12315”申請工商局消保局申訴，維權，消保部門可以對照<消費者權益保護法>可以獲得相應補償。建議到有知名度和規模較大的月嫂中心聘請月嫂，一定要多加比較和考察，找一個真正負責任的家政員工，從而避免類似事件發生。
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