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寧波
未支付賠償款 無權行使追償權
雇員受傷后房主歸某、雇主李某被判賠償，在未實際向雇員履行賠償責任的情況下，歸某、李某向貴陽市某某人民法院起訴第三人要求行使追償權。
2010年10月02日，歸某將農村自建房屋承包給無相應施工資質的李某修建，李某雇請羅某為其當小工。2010年10月15日，羅某在施工過程中被第三人貴陽白地云某水泥板廠生產的水泥板斷裂打傷。羅某受傷后，歸某、李某相互推諉，不管不問，致使生命垂危的羅某在醫院得不到及時治療。為此，羅某之丈夫聯系劉律師，委托劉律師代理此案。劉律師分析案情后，以雇員損害賠償責任訴訟，要求李某承擔雇主責任，歸某承擔連帶賠償責任。同時向法院申請先予執行，但因羅某沒財產提供擔保，法院未受理羅某的先予執行。2010年11月3日，貴陽市某某人民法院作出判決，判決歸某、李某連帶賠償羅某醫療費90000元。判決生效后，歸某、李某認為羅某的損失是因第三人某水泥廠生產的水泥板不合格所致，在未向羅某支付醫療費的情況下訴至貴陽市某法院，向被告水泥廠行使追償權。
貴陽市某法院經審理查明，歸某、李某對于羅某的損失未履行賠償責任。法院認為，《最高人民法院<關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題>的解釋》第十一條規定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人進行追償”。根據該規定，原告應當在向羅某進行實際賠償后，方能向第三人行使追償權，否則，原告不得主張。因此，原告的起訴不符合起訴條件。故某人民法院當庭作出裁定，駁回原告歸某、羅某的起訴。
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