企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工*行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議后,企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后,事業單位進行人事仲裁
該內容對我有幫助 贊一個
衛生局下行政處罰要多久
2020-12-18民法典規定的維修基金有途有哪些
2020-12-29河北省評殘怎么賠
2020-12-10第三方支付平臺有哪些法律關聯
2020-12-07申請人能否撤回專利權授予申請
2020-12-01反擔保抵押物能否辦理注銷手續
2021-01-24更換駕照去車管所還是交警支隊
2020-12-14申請撤銷強制執行后多久解凍
2021-02-06房產他項之后還能債權轉讓嗎
2021-03-19勞動法關于簽署了無固定期限合同裁員賠償
2021-01-20勞動關系轉移手續
2020-12-28事實勞動關系追訴時效在哪些情況下可以延長
2021-02-06離職檢查電腦合法嗎
2020-11-24實習證明格式是怎樣的
2021-02-20女職工孕期能不能被辭退?
2020-11-10遲到可以辭退嗎
2021-03-15投保人有什么保證義務
2021-02-03土地承包權與經營權有什么聯系
2020-11-08拆遷安置房糾紛時效有期限要求嗎
2020-12-11無證房的拆遷補償比有證的低很多,怎么辦
2020-12-18