在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工隔離期間用人單位能終止勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-20
·
435人看過
職工被隔離期間，用人單位不能終止勞動合同。勞動合同到期的，要順延到隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-01
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
2021-06-03
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拿到工傷鑒定結果后該做什么
2021-01-21未約定保證方式保證人能免除保證義務嗎
2021-02-11入贅贍養協議怎么寫
2020-12-31對于涉外婚姻的規定有哪些
2020-12-192020年侵害姓名權應負什么責任
2021-01-01更換駕照去車管所還是交警支隊
2020-12-14一歲寶寶在商場受傷以后責任歸誰
2020-12-10被拘留職工能解除勞動關系嗎
2020-12-22離職補償金標準含年終獎嗎
2021-01-02工資支付暫行規定
2020-11-18口頭辭職合不合法
2020-11-09意外傷害保險報銷比例是什么
2021-03-23人身保險合同解除有什么規定
2020-11-26保證保險合同糾紛怎么處理
2021-01-15車險理賠流程是什么
2021-02-01保險法釋義第一百零一條有什么內容
2021-02-24離婚時土地承包經營權怎么分割
2020-11-28如何確定土地流轉之前的土地經營權
2021-02-12拆遷房屋八年沒安置怎么維權
2020-11-22城市房屋拆遷必須符合什么要求
2020-12-04