在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資勞動局2000元受理嗎
一、拖欠工資勞動局2000元受理嗎
受理的。
《勞動合同法》第八十五條規定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
二、單位拖欠工資的法律后果
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付期差額部分;逾期不支付，責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
三、單位拖欠工資怎么辦
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下你的基本資料，然后去你公司調查了解，事情屬實他們會出面調解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
我們可以了解到按照規定拖欠工資勞動局是受理的，提交相關的證據材料，這個是很重要的，通過這樣的方式維護自身的合法權益，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是模擬拆遷,有什么特點
2020-11-15北京個人出租房需要注意哪些方面
2021-02-02股東代表訴訟能否突破管轄
2020-11-22把抵押的車賣了是否違法犯罪
2021-03-07父母離婚后孩子姓氏問題
2021-02-01贈與房產配偶有份嗎
2021-01-25交通肇事沒有賠償能力怎么辦
2020-11-21離婚時集資房怎么分
2021-01-08勞務用工法律須知
2020-12-31各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規定
2021-01-26正常離職有沒有補償金
2021-02-18勞務派遣能否獲得賠償
2021-01-18上海員工離職補償金標準
2021-01-22拖欠農民工工資舉報不管怎么辦
2020-12-03交通事故保險公司賠償完家屬還要錢怎么辦
2021-01-23免責條款的定義是什么
2021-03-22產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16提單責任險保險合同糾紛的法律問題初探
2021-01-27中國保監會有權處罰外資保險公司嗎
2020-11-11駕駛證扣了12分出事故了能走保險嗎
2021-01-25