依據我國《勞動法》的規定,勞動局是我國勞動保障的行政機關,負責對管轄范圍內的勞動工作進行管理,而保障勞動者合法利益、解決勞動爭議是其中的重要職責之一,那么勞動局能不能匿名進行投訴的?下面為讀者進行解答。
依據《勞動法》的規定,縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,如果用人單位違反法律規定侵犯勞動者利益的,勞動者可以勞動行政部門投訴,而投訴一般要求是實名的,勞動行政部門不會公開投訴者的信息。
《中華人民共和國勞動法》規定,各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
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