首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞動仲裁 > 勞動仲裁費用分擔的原則

勞動仲裁費用分擔的原則

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-13 · 253人看過

答：當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，向人民法院起訴的，人民法院應當對仲裁費的負擔作出處理，處理原則可參照人民法院訴訟費的分擔辦法確定。

本條是關于人民法院應當對勞動爭議仲裁費用進行處理的規定。

本條要求人民法院對勞動爭議仲裁的費用，不管當事人是否在訴訟時提出處理的主張，都應對仲裁費的負擔作出處理。

由于勞動爭議實行仲裁前置，當事人必須繳納仲裁費(目前一般為每件人民幣300元)，仲裁機構實行的是申訴人預交方法。勞動爭議訴訟到法院后，可能是仲裁中敗訴的一方在法院勝訴，由此引出仲裁費用如何處理的問題。過去我們采取的是不告不理原則，即當事人向人民法院提出請求的，人民法院可以在審理中對仲裁費的負擔一并處理，不提出請求的，不予處理。采取不告不理的做法后，有的當事人在執行中又提出仲裁費用的負擔問題，由于法院判決主文中沒有此條，執行庭難以處理，當事人(主要是勞動者)往往纏訟;有的甚至以賠償損失為訴因，另行向法院起訴。為減少訟累，更好地解決仲裁與訴訟、審判與執行的衙接、故作出本條規定。

仲裁費的負擔原則參照人民法院訴訟費負擔的原則確定。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論