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未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔任物業部技術維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾，花費醫藥費13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因為公司從...

被上訴人(原審原告)王某 一、案情 王某原系北京某大學基建處職工。1992年11月3日，王某與北京某大學基建處處長蔣某簽訂《協約》，約定王某上交的辭職報告已獲得處領導批準，等待校人事處最后批準并下文，以作為最后批準辭職依據。在等待批示期間，王某不必到崗上班，只...

公司不安排工作不辭退什么原因企業里不安排工作，不作辭退處理，主要原因是：1、為了規避支付被辭退員工辭退補償金。逼迫員工無法忍受自行離開。2、員工沒有過錯而予以辭退，企業擔心動搖人心，不利企業人才穩定。因而采取的”拖延戰術“。3、為了減低辭退成本，企業方不再為辭退派...

劉某駕駛公司車輛發生交通事故，傷者王某將劉某、車輛所有人公司及保險公司告上法庭，要求三方賠償其各項損失144800余元。近日，北京市延慶縣人民法院判決被告保險公司賠償原告醫療費、殘疾賠償金58000元，被告劉某和其公司連帶賠償王某33400余元。 法院查明，劉某...

【網友咨詢】 我是一家漫畫制作公司的員工，主要負責美術設計。平時雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴。可是上周，因一個網友到北京來玩，恰巧來到我公司附近，由于當時我工作也挺累，正好想休息，我們就在公司樓下碰了面兒。 因為對方還要趕著忙自己的事，我們聊了一會兒，他就...

《北京市失業保險規定》第十五條規定辭職后轉移檔案應遵守的規定勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》中規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。《北京市失業保...

休病假晚回單位報到，是否屬于曠工? 劉某在某公司打工，跟公司簽了兩年勞動合同，2016年12月期滿。春節放假時單位要求需在2月14日上班報到，而劉某回老家后發燒了，在村衛生院醫生開了一周病休證明，因此2月17日才回單位上班。到單位后劉某將病休證明交到人事部。當天...

1999月4日，封某以所在單位——北京某制衣公司拒絕返還收取的風險抵押金，對其作出的除名決定不當為由，向勞動爭議仲裁委員會提起申訴，要求維護自己的合法權益。 1998年3月16日，封某被北京某制衣公司招聘為技術員，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。合同規定：被聘職工...

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