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寧波
上班期間私會離崗10分鐘被辭可以索要賠償嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-28
·
816人看過
【網友咨詢】
我是一家漫畫制作公司的員工，主要負責美術設計。平時雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴。可是上周，因一個網友到北京來玩，恰巧來到我公司附近，由于當時我工作也挺累，正好想休息，我們就在公司樓下碰了面兒。
因為對方還要趕著忙自己的事，我們聊了一會兒，他就走了。我回到工位的時候，發現qq忘關了，剛好記錄下我們在樓下碰頭前的留言。之后，老板借口上班期間私會網友，嚴重違紀把我給辭了。公司確有規定，上班期間不得無故辦私事。可我們總共聊了10分鐘左右，被辭也太冤了吧。我能否索要賠償?
【律師解答】
不服被辭想維權員工可申請仲裁
根據《勞動合同法》第4條第四款，用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
本案中公司應當將公司規章制度公示或者告知勞動者，至于勞動者上班期間私會網友10分鐘是否構成嚴重違紀則有待商榷。職工如對公司辭退自己的做法不滿，可到公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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