勞動爭議典型案例
北京市高級人民法院公布了北京各級法院近年來審理的一些勞動爭議類典型案例,通過這些案例,法官向勞動關(guān)系雙方提示,權(quán)利的邊界在哪里,一旦過了界,就會“吃到法律的苦頭”。 用人單位:這些事情做不得 案例一:清零勞動者工齡違法 金*傅于2004年12月入職一家超市,雙方...
違反員工手冊是否要被解除勞動合同
一、違反員工手冊能不能被解除勞動合同 案例:賴某是某大型連鎖超市公司營運部門的總經(jīng)理。 2010年9月,賴某組織召開營銷會議,會議當(dāng)晚晚餐后,包括賴某在內(nèi)的約20人又到KTV唱歌,花了2160元的飲酒費用,這筆錢,經(jīng)賴某審批同意,由各門店分?jǐn)倛箐N了。 2010...
餐飲企業(yè)勞動合同的注意事項是什么
餐飲企業(yè)勞動合同的注意事項是什么餐飲業(yè)簡易勞動合同(參考文本)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址________...
餐飲技術(shù)入股合作協(xié)議該怎么寫
餐飲技術(shù)入股合作協(xié)議該怎么寫餐飲技術(shù)入股合作協(xié)議甲方:現(xiàn)住所及通訊地址:聯(lián)系電話:傳真:郵?編:乙方:地址:聯(lián)系電話:基于:一、甲方在?省?市?路擁有?平方米餐飲的經(jīng)營場地(具體的面積以房產(chǎn)權(quán)證書、租賃合同等文件注明的面積為準(zhǔn),相關(guān)權(quán)證、租賃合同的復(fù)印件)。二、乙...
單位食堂承包勞動關(guān)系的合同范本是怎樣的
單位食堂承包勞動關(guān)系的合同范本 甲方:XXXXXXXXXX有限責(zé)任公司 乙方:XXXX 為使職工享有安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境和價廉物美、經(jīng)濟實惠的就餐服務(wù),為企業(yè)生產(chǎn)提供良好的后勤保障,甲方將職工食堂(號窗口)承包給乙方經(jīng)營,雙方本著平等、互惠的原則,經(jīng)協(xié)商...
合伙企業(yè)協(xié)議書范本匯總
○合伙企業(yè)協(xié)議書(實例) 甲方:東莞市長安悠然舞蹈培訓(xùn)服務(wù)部(個人獨資企業(yè),注冊號:441900000193081)。 甲方業(yè)主:屈*龍,男,漢族,生于1979年10月26日,住所地湖南省岳陽縣長湖鄉(xiāng)長征村第一村民組26號。身份證號碼:430621197910...
用人單位規(guī)章制度可以對勞動者有約束力嗎
案情介紹 李某與某餐飲公司建立勞動關(guān)系,并簽訂無固定期限勞動合同。在勞動關(guān)系確立后,李某在《員工手冊》的確認(rèn)書上簽字,確認(rèn)完全理解《員工手冊》內(nèi)容,并承諾會通過公司內(nèi)部網(wǎng)站閱讀各項規(guī)章制度。工作期間李某頻頻出錯,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司經(jīng)征求工會意見后,根據(jù)《...
深圳市勞動合同管理疑難問題研討會會議紀(jì)要
深人社專紀(jì)[2012]11號 為應(yīng)對勞動合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,提高全市勞動合同管理水平,市人力資源和社會保障局于2012年8月組織召開了全市勞動合同管理疑難問題研討會,紀(jì)要如下: 一、建筑企業(yè)與非法承包、轉(zhuǎn)包、分包施工人所招用的勞動者的關(guān)系問題。依據(jù)...
勞動合同違約金問題
案例 四川某餐飲公司的廚師長林某,在沒有征得公司批準(zhǔn)的情況下突然離職,公司追究他的違約責(zé)任,為此他與公司“鬧”上法庭。經(jīng)過法庭審理,法院判令林某支付餐飲公司違約金250萬元。 有人把法院這次作出的賠償判決稱為“中國餐飲界第一賠償案”:其一,賠付金額之高在我國餐飲...
夫妻離婚債務(wù)糾紛如何處理
2021-02-02什么是三級醫(yī)療事故
2021-01-16偽造身份證件罪情節(jié)嚴(yán)重怎樣認(rèn)定
2021-01-28事故一次性賠償書
2020-12-20夫妻共同債務(wù)與個人債務(wù)的定義
2021-03-02老人贍養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)2020年
2021-01-27贍養(yǎng)父母是責(zé)任還是義務(wù)
2020-12-18企業(yè)單方面解約應(yīng)如何賠償
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2020-12-11房屋產(chǎn)權(quán)到期該如何
2020-12-21