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離職后公司不肯退服裝押金怎么辦辭職了，公司卻不退押金，勞動(dòng)者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條?用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定...

解除勞動(dòng)合同告知函 ________： 我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》...

如果勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂怎么辦 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的...

債權(quán)債務(wù)合同與擔(dān)保合同是主合同與從合同的關(guān)系，通俗一點(diǎn)就是擔(dān)保合同是為債權(quán)債務(wù)合同服務(wù)的。在這種情況下，要是主合同無(wú)效，那么擔(dān)保合同的效力將是怎樣的?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)大家閱讀下文了解。擔(dān)保合同的從屬性及其無(wú)效的責(zé)任承擔(dān)《物權(quán)法》第一百七十二條設(shè)立擔(dān)保物權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照本法和...

中止履行合同后續(xù)是怎樣處理的1、當(dāng)事人沒(méi)有確切證據(jù)中止履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。中止履行是對(duì)合同正在履行過(guò)程中，因?yàn)橐欢ǖ脑颍枰兄拐诼男械暮贤那闆r。中止執(zhí)行只是將履行的義務(wù)延后處理的一種情況。2、合同當(dāng)事人一方有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時(shí)，可以暫時(shí)中...

合同履行完就消滅了嗎合同履行完合同就終止了，而不是消滅，合同終止和合同消滅是有區(qū)別的，債務(wù)依據(jù)合同約定全部履行完畢,合同的權(quán)利義務(wù)終止。應(yīng)該怎樣終止合同合同的終止有三種情況：即履行終止、強(qiáng)行終止(裁決、判決終止)和協(xié)議終止。履行終止：是指合同已按約定條件得到全面履...

一、泄露保密協(xié)議會(huì)怎么樣勞動(dòng)者離職反違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露用人單位秘密的，用人單位可以依據(jù)保密協(xié)議約定，要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條?【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保...

一、定金合同生效時(shí)間怎么算 《擔(dān)保法》第90條規(guī)定：當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限，定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效。 二、簽訂定金合同注意事項(xiàng) 1、審查主合同的效力定金合同是主合同的從合同，主合同無(wú)效，則定金合同無(wú)效。定金合同屬于的一種，根據(jù)《擔(dān)保...

合同終止是什么意思合同終止是指不再承擔(dān)合同權(quán)利與義務(wù)的情形，依據(jù)合同法的規(guī)定，出現(xiàn)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行、合同解除等情形時(shí)合同終止。《中華人民共和國(guó)合同法》第九十一條?有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵...