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何時進行傷殘鑒定最好傷殘鑒定一般治療結(jié)束；病情穩(wěn)定之后；就可以去申請傷殘鑒定的。目前沒有規(guī)定具體的期限；建議醫(yī)療終結(jié)之后；一年內(nèi)去進行傷殘鑒定。《工傷保險條例》第二十一條?職工發(fā)生工傷；經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的；應當進行勞動能力鑒定。第二十五條...

至少為十級傷殘。具體結(jié)果以勞動能力鑒定結(jié)果為準。 1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工...

四級傷殘鑒定的標準是什么呢？四級傷殘的賠償標準是怎樣的呢？今天小編就為大家整理了有關(guān)四級傷殘等級評定標準和賠償標準的文章，歡迎大家閱讀了解！四級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的四級傷殘賠償標準需要根據(jù)當?shù)氐纳钏竭M行賠償，沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定。四級傷殘等級評定標...

【網(wǎng)友提問】 王某是南京一家飯店的服務(wù)員，因在工作中陪顧客大量飲酒誘發(fā)癲癇發(fā)作，最終導致死亡。同年5月，其父母向法院起訴，要求飯店老板李某予以賠償。經(jīng)審理查明，王某是飯店的雇傭人員，其所在的飯店為獲取高額利潤，根據(jù)酒水的不同檔次制定了不同的獎勵措施，激勵飯店的服...

入職一個月工傷待遇如何賠償按照遭受事故傷害前工資計算，因為不足一個月沒有發(fā)放工資，司法實踐中按照勞動合同約定的工資標準計算;勞動合同沒有約定的，按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準計算正常上班期間工資計算。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

根據(jù)我國法律的規(guī)定，在離婚過程中，要是因為其中一方的過錯導致的，那么另一方也就是無過錯方就可以要求進行離婚損害賠償。很多時候當事人會選擇訴訟方式進行離婚損害賠償，那么此時的離婚損害賠償起訴狀怎么寫呢?律霸為您介紹。 離婚損害賠償起訴狀范文 原告：姓名，民族，出生日期，職業(yè)，住址。被告：姓名，民族，出生日期，職...