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哪些合同可以單方解除

與外商投資有關(guān)規(guī)范性文件未公布的是依據(jù)嗎

新工藝是否可以申請(qǐng)專利權(quán)

拆遷安置房的贈(zèng)與協(xié)議有效嗎

民事案件能否跨地區(qū)移送管轄

交通賠償訴訟怎樣提交證據(jù)？

家暴屬于治安案件嗎

警察立案后找不到嫌疑人怎么辦

房產(chǎn)贈(zèng)與過戶程序是什么

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)及工傷賠償

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定