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“假一賠一”公告承諾能否作為商家逃避法律責(zé)任的依據(jù)

所有權(quán)本身具有的特性

尋釁滋事罪行政處罰會(huì)拘留多長時(shí)間

行政案件立案技巧和方法

監(jiān)察委地域管轄怎么確定的

孤兒院領(lǐng)養(yǎng)一般幾歲

協(xié)議離婚可是男方不付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦

離婚案件訴訟中能不能申請(qǐng)回避

法人在公司賬戶銀行開戶就可以直接取錢嗎

違建立案了能撤銷嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定