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店鋪轉(zhuǎn)讓交易沒有達(dá)成但是被別人收了款怎么辦

商品房退房前提需要哪些

2個(gè)股東如何設(shè)監(jiān)事

改裝車違法嗎,改裝后要怎么過年檢

新婚姻法離婚財(cái)產(chǎn)如何分配呢

老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養(yǎng)權(quán)判定條件

業(yè)主委員會(huì)的概念以及職責(zé)是什么

房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備哪些條件

公司規(guī)章制度需要公示嗎

如何認(rèn)識(shí)口頭變更勞動(dòng)合同的法律效力

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定