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完全民事行為能力人暫時(shí)喪失意識(shí)后造成他人損害的,是否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng),糾紛調(diào)解仲裁案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

公司名變更手續(xù)是怎樣的

稅收違法行為三種行政處罰

交通事故賠償有沒(méi)有精神賠償

黑社會(huì)性質(zhì)有組織犯罪的構(gòu)成要件

交通事故起訴程序有哪些

工會(huì)法人未變更前勞動(dòng)關(guān)系是否有效

財(cái)產(chǎn)損失多少才能立案

辦理撤消房產(chǎn)贈(zèng)與手續(xù)需交稅嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定