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法律常識

公司倒閉員工怎么盡快拿到賠償金

一、公司倒閉員工怎么盡快拿到賠償金跟公司協商,請公司按照勞動法相關規定賠償。公司宣布破產的,應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數,按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

瀏覽:135 2025-09-21

倒閉公司員工怎么賠償金

一、倒閉公司員工怎么賠償金根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。公司破產,破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序:職...

瀏覽:104 2025-09-21

安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償

一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...

瀏覽:164 2025-09-21

公司倒閉員工工資發不出怎么賠償

一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉造成工資發不出的,公司可以申請破產進行破產清算,在清算了破產費用和共益債務后,有剩余財產的,對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(...

瀏覽:296 2025-09-21

公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規定,企業宣告破產,應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年,按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準,發給員工經濟補償金。無論勞動合同期限長短,經濟補償標準是一樣的。月工資為:本人...

瀏覽:164 2025-09-21

公司倒閉員工怎么賠償金怎算

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生...

瀏覽:108 2025-09-21

公司倒閉深戶員工怎么賠償

一、公司倒閉深戶員工怎么賠償根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。勞動法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...

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公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

瀏覽:217 2025-09-21

公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉,也就是破產,勞動合同終止,公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

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