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職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，能夠享受哪些待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)...

一、工傷的待遇有哪些 工傷的認(rèn)定：根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(1996)規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷認(rèn)定程序：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出...

一、傷殘鑒定申請(qǐng)向誰(shuí)提出 從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。其中職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定向市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)...

對(duì)工傷待遇爭(zhēng)議案哪些法院有管轄權(quán) 根據(jù)《民事訴訟法》及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。工傷待遇爭(zhēng)議案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用上述規(guī)定。 這一規(guī)定表明： (1)...

工傷傷殘鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對(duì)鑒定結(jié)果不服的，可以再次提出傷殘鑒定。...

不予受理的工傷鑒定申請(qǐng)情況有哪些 《工傷保險(xiǎn)條例》 出現(xiàn)下列情況時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷鑒定申請(qǐng)，并發(fā)出不予受理通知書(shū)。 1、不符合申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定的; 2、所述傷害基本事實(shí)不清、材料不全的; 3、不符合管轄權(quán)規(guī)定或者無(wú)書(shū)面委托代理關(guān)系的; 4、當(dāng)事人就傷...

國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇有哪些依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)病被確診的，可以享有的待遇主要是工傷待遇，包括職工留薪、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、康復(fù)費(fèi)報(bào)銷等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工...

一、工傷職工的醫(yī)療期的待遇是怎么樣的?工傷職工的醫(yī)療期的待遇是職工工傷醫(yī)療期的工資待遇不變，還是原來(lái)的正常工資，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過(guò)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。按照工傷...

一、工傷期間解除勞動(dòng)合同有哪些補(bǔ)償呢? 五至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。基于此規(guī)定，部分工傷職工在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)后，就主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，領(lǐng)取上述款項(xiàng)，這是當(dāng)前工傷...