對工傷待遇爭議案哪些法院有管轄權(quán)
根據(jù)《民事訴訟法》及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定:勞動爭議爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。工傷待遇爭議案屬于勞動爭議,適用上述規(guī)定。
這一規(guī)定表明:
(1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。
(2)工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說,工傷待遇爭議的一審案件,由基層人民法院受理,中級人民法院進行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。
(3)用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的,在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
需要指出的是,如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的,應(yīng)移送給有管轄權(quán)的法院。但是,移送只能進行一次,接受移送的法院即使認為不屬于自己管轄,也不能再自行移送,只能提請共同的上級法院指定管轄。
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