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工傷證鑒定回來還有什么手續(xù)嗎 找公司進行協(xié)商要求公司做出相應的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應當全部由公司自己...

工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎認定為工傷就算入職沒有簽到合同也會有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆ｋU條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的...

一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，沒有簽訂勞動合同，勞動者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵]有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償?shù)呢熑巍！豆ｋU條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...

一、離婚經(jīng)濟補償金是不是夫妻共同財產(chǎn)我國婚姻法規(guī)定，婚內(nèi)夫妻一方取得的住房補貼、住房公積金、養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置費，屬于夫妻共同財產(chǎn)。但對于一方取得的解除勞動合同經(jīng)濟補償金，是否屬于夫妻共同財產(chǎn)，并未明確規(guī)定。解除勞動合同經(jīng)濟補償金，是用人單位與勞動者在解除勞動合同時，依法一次性支付給勞動者的費用，目的是對勞動...

第三人侵權(quán)工傷單位能追償嗎依據(jù)最高人民法院的相關司法解釋規(guī)定，第三人造成工傷的，單位承擔賠償?shù)呢熑魏螅梢韵虻谌俗穬敗！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者...

工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關系; 2;能夠說明工資的詳細數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎是因公負傷，必要條件是存在勞動關系，賠償標...