離婚后為按協(xié)議補償是否合法?
一、離婚后為按協(xié)議補償是否合法?離婚后為按協(xié)議補償是合法,因為在這種狀況之下,實際上是雙方當事人所共同同意的,這就意味著都能夠關于離婚財產協(xié)議當中的規(guī)定達成一致,婚姻法31條和婚姻登記的條例,對于這樣的一種處理都是予以認可的。離婚補償協(xié)議只要是合法且雙方都是認可的就是有法律效力的。根據(jù)《婚姻法》第31條,《婚姻...
離婚賠償協(xié)議效力是怎么樣的?
一、離婚賠償協(xié)議效力 離婚賠償協(xié)議只要本身內容沒有違反我國法律規(guī)定就是有效的。 根據(jù)《婚姻法》第31條,《婚姻登記條例》第11條第3款,離婚協(xié)議是雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養(yǎng)、財產及債務處理等事項協(xié)商一致而達成的協(xié)議或者意見。離婚協(xié)議書則是離婚協(xié)議的書面形式,《婚姻登記條例》第11條第...
協(xié)議離婚兩個孩子能否歸一方嗎?
協(xié)議離婚兩個孩子能否歸一方嗎? 可以; 離婚時需要雙方本著孩子最大利益出發(fā),自行協(xié)議孩子撫養(yǎng)權的歸屬,規(guī)定孩子兩歲以內屬于哺乳期,由女方直接撫養(yǎng),孩子超過十歲需征求孩子意見。 只要雙方能達成一致意見,就可以有一方得到兩位子女的撫養(yǎng)權。 如果雙方無法達成一致意見,可以到法院起訴解決。 《婚...
離婚多久可以變更扶養(yǎng)權?
一、離婚多久可以變更扶養(yǎng)權? 離婚兩年內,不負責撫養(yǎng)的一方想就更孩子撫養(yǎng)權的,可以向人民法院請求變更孩子的撫養(yǎng)權。 《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》15、離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。 16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關系有下列情形...
女方怎樣寫離婚協(xié)議書
對于男方和女方兩個人來說,離婚協(xié)議書的書寫規(guī)范是一樣的,沒有任何區(qū)別。下面我們就來看看離婚協(xié)議書應該怎么寫。首先我們需要先將離婚雙方的姓名以及其他的基本信息先寫清楚,特別是雙方的身份證號碼,這個才是代表每個人的身份的,因為名字這些都是有重名的,只有身份證號碼是每個人特有的。將這些信息寫清楚之后,就需要寫明什么時...
離婚協(xié)議書在哪里拿
離婚協(xié)議書是夫妻雙方共同協(xié)商訂立的,可以委托律師訂立,但是最后的決定權還是在你們手上,所以不存在離婚協(xié)議書去哪里拿的問題,重點在于離婚協(xié)議書怎樣寫的問題。離婚協(xié)議書應該怎么寫呢?下面給大家提供一些范本,以供參考。離婚協(xié)議書(范文)一、要寫明夫妻雙方的具體情況(姓名、出生年月、家庭住址、身份證明)男方:_____...
離婚協(xié)議怎么寫最簡單
離婚協(xié)議必須在紙質文件上寫上夫妻之間人身和財產關系。離婚必須簽離婚協(xié)議,一般來說,都有模板的,里面的夫妻的基本信息是需要填的,只要填上的信息是本人獨有的,比如身份證號碼等等。因為離婚協(xié)議是具有法律效力的,所以需要謹慎對待。在協(xié)議里邊,必須明確的表明自各自都是愿意并且必須要離婚的。不過每份離婚協(xié)議都是獨一無二的,...
深圳怎樣寫離婚協(xié)議書?
一、深圳怎樣寫離婚協(xié)議書?1、登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示;2﹑子女與何方共同生活,未與子女共同生活的一方對子女養(yǎng)育應承擔的費用﹑支付的方式及期限;3﹑共同財產的分割(歸各方的數(shù)量和價值并附清單);4﹑共同債權﹑債務的享有和清償責任;5﹑住房問題的解決方案;6﹑對生活困難一方的經濟幫助的方法﹑期限;7﹑...
子女撫養(yǎng)權變更申請書范本
子女撫養(yǎng)權變更申請書范本甲方(男方):男?年月日生?漢族?戶籍地:?身份證號:乙方(女方):女?年月日生?漢族?戶籍地:?身份證號:甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協(xié)商,現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成如下協(xié)議:一、被撫養(yǎng)人,男,現(xiàn)年周歲,原由女...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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