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贈(zèng)予合同的贈(zèng)予人有哪些法律義務(wù)

銷售圖書是否需要出版社授權(quán)書

行政處罰多長時(shí)間下通知

男女雙方如何離婚,怎么解除婚姻關(guān)系

交通事故糾紛

協(xié)議離婚,如何要回我的買車資格

談法人型聯(lián)營合同終止后續(xù)法律問題的處理

用人單位末位淘汰解除勞動(dòng)合同合不合法

單位能否辭退拒絕加班的職工

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人不服仲裁委員會(huì)裁決或不予受理通知，向人民法院起訴，可否將仲裁委員會(huì)列為被告？

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定