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去年，我們通過廣泛調(diào)研，對(duì)審理勞動(dòng)爭議案件提出了幾點(diǎn)意見，從反聵的情況看，效果較好。最近，通過學(xué)習(xí)省高院瓊高法（2000）189號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)李*光副院長在全國民事審判工作會(huì)議上的講話的通知》精神，結(jié)合轄區(qū)各市縣法院審理此類案件的實(shí)際情況，我們?cè)偬岢鰩c(diǎn)看法和意見，...

仲裁條款獨(dú)立性原則是指：主合同中的仲裁條款，與主合同應(yīng)被看作是兩個(gè)不同的單獨(dú)的協(xié)議，仲裁條款獨(dú)立于合同的其它條款而存在，不因合同其它條款的無效而無效，也不因合同本身的存在與否受到任何影響。這通常稱作仲裁協(xié)議或仲裁條款的可分割性或自主性理論。目前，承認(rèn)仲裁條款獨(dú)立性...

責(zé)任免除顧名思義是指保險(xiǎn)人不承擔(dān)責(zé)任的事故范圍。如果在責(zé)任免除中發(fā)現(xiàn)你所想投保的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，則該保險(xiǎn)肯定就不適合你投保。 法律咨詢： 您好，請(qǐng)問，如何訂立海上保險(xiǎn)合同? 律師解答： 在訂立海上保險(xiǎn)合同時(shí)，被保險(xiǎn)人提出保險(xiǎn)要求，經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保，并就海上保險(xiǎn)合同的...

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。”第六條規(guī)定：“用人單位自用...

審批依據(jù)：國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》。 一、審查內(nèi)容： 1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定 2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定 3、集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。 二、申報(bào)材料： 1、集體勞動(dòng)合同草案(...

合同訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。具體來講，合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一，它既包括締約各合同訂立方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者...

一、合同不成立會(huì)形成締約過失嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，締約過失行為是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)的誠實(shí)信用原則所產(chǎn)生的義務(wù)，而致另一方的信賴?yán)娴膿p失的行為，締約過失有兩種，一種是合同無效，另一種是合同不成立，所以合同不成立可能會(huì)形成締約過失。《中華人民共...

合同訂立的程序依據(jù)我合同法的規(guī)定，合同訂立的程序包括發(fā)出要約邀請(qǐng)和作出承諾兩個(gè)程序。一、要約要約指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人，后者稱為受要約人。要約的形式--要約作為一種意思表示，可以書面形式作出，也可以對(duì)話形式作出。書面形...

一、訂立合同的法定程序根據(jù)《合同法》第13條的規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。”要約和承諾是合同訂立基本程序，只要一方當(dāng)事人的要約被另一方當(dāng)事人承諾，合同才能成立。(一)要約，又稱發(fā)盤，是指希望和他人訂立合同的意思表示。即一方當(dāng)事人向他人做出的、希望以...