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法律常識

審理勞動爭議糾紛案件還應(yīng)注意的幾個問題

去年,我們通過廣泛調(diào)研,對審理勞動爭議案件提出了幾點(diǎn)意見,從反聵的情況看,效果較好。最近,通過學(xué)習(xí)省高院瓊高法(2000)189號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)李*光副院長在全國民事審判工作會議上的講話的通知》精神,結(jié)合轄區(qū)各市縣法院審理此類案件的實(shí)際情況,我們再提出幾點(diǎn)看法和意見,...

瀏覽:981 2025-05-05

主合同存在欺詐時仲裁條款獨(dú)立性問題研究

仲裁條款獨(dú)立性原則是指:主合同中的仲裁條款,與主合同應(yīng)被看作是兩個不同的單獨(dú)的協(xié)議,仲裁條款獨(dú)立于合同的其它條款而存在,不因合同其它條款的無效而無效,也不因合同本身的存在與否受到任何影響。這通常稱作仲裁協(xié)議或仲裁條款的可分割性或自主性理論。目前,承認(rèn)仲裁條款獨(dú)立性...

瀏覽:189 2025-05-05

應(yīng)怎樣訂立海上保險合同

責(zé)任免除顧名思義是指保險人不承擔(dān)責(zé)任的事故范圍。如果在責(zé)任免除中發(fā)現(xiàn)你所想投保的風(fēng)險責(zé)任,則該保險肯定就不適合你投保。 法律咨詢: 您好,請問,如何訂立海上保險合同? 律師解答: 在訂立海上保險合同時,被保險人提出保險要求,經(jīng)保險人同意承保,并就海上保險合同的...

瀏覽:171 2025-05-05

不簽勞動合同的危害有哪些

《勞動合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報(bào)酬。”第六條規(guī)定:“用人單位自用...

瀏覽:880 2025-05-05

集體合同審查工作程序是怎樣的

審批依據(jù):國家勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》。 一、審查內(nèi)容: 1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定 2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定 3、集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。 二、申報(bào)材料: 1、集體勞動合同草案(...

瀏覽:699 2025-05-05

什么是合同訂立

合同訂立是指兩方以上當(dāng)事人通過協(xié)商而于互相之間建立合同關(guān)系的行為。具體來講,合同的訂立是合同雙方動態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一,它既包括締約各合同訂立方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個動態(tài)的過程,也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者...

瀏覽:181 2025-05-05

合同不成立會形成締約過失嗎

一、合同不成立會形成締約過失嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,締約過失行為是指在合同訂立過程中,一方因違背其依據(jù)的誠實(shí)信用原則所產(chǎn)生的義務(wù),而致另一方的信賴?yán)娴膿p失的行為,締約過失有兩種,一種是合同無效,另一種是合同不成立,所以合同不成立可能會形成締約過失。《中華人民共...

瀏覽:171 2025-05-05

合同的訂立程序的法律效果

合同訂立的程序依據(jù)我合同法的規(guī)定,合同訂立的程序包括發(fā)出要約邀請和作出承諾兩個程序。一、要約要約指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人,后者稱為受要約人。要約的形式--要約作為一種意思表示,可以書面形式作出,也可以對話形式作出。書面形...

瀏覽:178 2025-05-05

訂立合同的法定程序

一、訂立合同的法定程序根據(jù)《合同法》第13條的規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。”要約和承諾是合同訂立基本程序,只要一方當(dāng)事人的要約被另一方當(dāng)事人承諾,合同才能成立。(一)要約,又稱發(fā)盤,是指希望和他人訂立合同的意思表示。即一方當(dāng)事人向他人做出的、希望以...

瀏覽:186 2025-05-05
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