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醉酒駕駛罪能否行政拘留

勞動(dòng)關(guān)系解除后單位須在15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移

互聯(lián)網(wǎng)金融消費(fèi)者如何維權(quán)

乘客下車開門撞傷騎車人,賠償責(zé)任由誰承擔(dān)

超過強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)效可以再次訴訟嗎

侵害專有出版權(quán)能否起訴作者

左拐車和直行車相撞怎么處罰

學(xué)生周六溺水身亡學(xué)校有責(zé)任嗎

購房簽約的注意事項(xiàng)有哪些

房屋不滿意可以拒交中介費(fèi)嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定