2020企業常見勞動糾紛形式
勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現,直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前,企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式:一是關于勞動合同方面的糾紛。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議都屬于勞動...
《關于當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見》的通知
《關于當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見》的通知。 法發〔2009〕41號 最高人民法院 印發《關于當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見》的通知 各省、自治區、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團...
建設工程承包合同糾紛為專屬管轄嗎
建設工程承包合同糾紛為專屬管轄嗎? 建設工程合同糾紛適用專屬管轄,農村土地承包經營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛,按照不動產糾紛確定管轄。 建設工程承包合同的法律規定 最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉...
哪些民事糾紛和經濟糾紛可以到法院打官司?
隨著民法通則的實施,可以到法院打官司的民事、經濟糾紛和事件的范圍不斷擴大。目前人民法院受理的民事官司主要有以下十二類:第一類是婚姻家庭糾紛。包括離婚、離婚的財產糾紛、戀愛引起的財物糾紛、撫育糾紛、贍養糾紛、撫養糾紛、解除收養關系糾紛、解除同居關系(起訴時雙方或一方...
承攬合同糾紛的管轄
承攬合同糾紛的管轄 加工承攬合同,以加工行為地為合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。合同履行地應為合同規定義務履行的地點。加工承攬合同主要是以承攬方按照定作方的特定要求完成加工生產任務為履約內容的,承攬方履約又是以使用自己的設備、技術,人力為前提條件的。因...
承攬合同案件的特點和難點有哪些
在市場經濟條件下,供大于求的矛盾同樣存在于加工、承攬交易活動中。定作方利用其優勢地位,在掌握著起草合同主動權的情況下,無故拖延或惡意拒絕給付款項。在調研的承攬合同糾紛中,絕大多數糾紛起源于定作方拖欠價款,承攬方要求定作方給付價款。該類案件呈現以下“四多”特點。 ...
當事人在人民調解時享有哪些義務
當事人在人民調解時享有哪些義務(一)如實陳述糾紛事實;(二)遵守調解現場秩序,尊重人民調解員;(三)尊重對方當事人行使權利。《人民調解法》第24條規定:當事人在人民調解活動中履行下列義務:(一)如實陳述糾紛事實;(二)遵守調解現場秩序,尊重人民調解員;(三)尊重對...
大同市醫療糾紛人民調解委員會的成效有哪些
大同市醫療糾紛人民調解委員會的成效有哪些 大同市醫療糾紛調解工作成效明顯,大同市醫療糾紛人民調解工作啟動以來,大同市醫調委堅持“防為主、調為先、和為貴、民為本”的理念,積極開展醫療糾紛人民調解工作,取得了明顯成效。今年上半年,共接待咨詢患者76人次,受理醫療糾紛...
怎樣做好人民調解工作
怎樣做好人民調解工作? (一)進一步健全人民調解組織網絡根據我縣社會矛盾糾紛形勢發展的要求,當前,要在鞏固鎮、村(居)委會人民調解委員會的基礎上,積極穩妥的發展行業性、區域性的人民調解組織,加強行政交界地區人民調解委員會的建設,并根據需要,在集中貿易區、流動人口...