勞動法律爭議使用總結(jié)五
用人單位與勞動者約定,工資中包括用人單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費(fèi),而不向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)的,其效力如何認(rèn)定? 用人單位負(fù)有自行申報按時足額繳納社會保險費(fèi)的法定責(zé)任,勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動者約定工資中包括...
公司只交三險合法嗎
公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的,因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。這里講的社會保險是由五類組成,即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”,不能只買三險。1、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...
沒簽合同的員工違規(guī)操作骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、沒簽合同的員工違規(guī)操作骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動合同,員工違規(guī)操作造成骨折的,依據(jù)勞動者傷殘情況由用人單位依據(jù)工傷保險條例規(guī)定賠償?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險...
沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償
一、沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動合同的,并不影響工傷的賠償,傷殘十級的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待...
工傷勞動合同解除有沒有賠償
一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償
一、沒有合同出現(xiàn)工傷如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現(xiàn)工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門...
繳費(fèi)工資低于實際工資的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)要怎樣確定
法律評析 小編同意第二種觀點(diǎn),理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)...
家暴離婚財產(chǎn)分割
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2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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