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農(nóng)民工工資拖欠是否可以發(fā)到網(wǎng)上曝光1、可以去找當(dāng)?shù)氐男侣勵(lì)惥W(wǎng)站試試，這種事比較普遍，關(guān)注度不高，報(bào)道意義也不大，還不如去找勞動(dòng)局。2、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)...

勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定受案范圍 勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作...

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以選擇以下處理方式： (一)雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。 (二)不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)委員會(huì)，或地區(qū)性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;外地勞動(dòng)力與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣的外...

勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同單位怎么辦 對(duì)于勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同這一情況，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)...

請(qǐng)問單位規(guī)章制度損害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以辭職嗎 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (...

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解...

勞動(dòng)合同履行的原則是什么勞動(dòng)合同履行的原則：勞動(dòng)合同的履行，是指勞動(dòng)合同在依法訂立生效之后，雙方當(dāng)事人按照勞動(dòng)合同規(guī)定的條款，完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利的活動(dòng)。勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則有：（１）親自履行原則，這是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)決定的，也是保...

申請(qǐng)離職期間算不算曠工如果用人單位還未立即同意立即解除勞動(dòng)合同，要安排上班或值班，就是曠工。遞交辭職報(bào)告后，用人單位未同意立即解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者曠工導(dǎo)致用人單位以制定的規(guī)章解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者屬于違法解除勞動(dòng)合同。但用人單位仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具離職證明，如用人單...

勞動(dòng)合同法條例 我們都知道勞動(dòng)合同能夠保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，簽訂勞動(dòng)合同之后我們要妥善保存好勞動(dòng)合同，但是如果勞動(dòng)合同丟失怎么辦?律網(wǎng)小編將針對(duì)這個(gè)問題做出詳細(xì)解答。希望能夠解開大家的疑惑，接下來大家就跟著小編一起來看看吧。勞動(dòng)合同丟失怎么辦是可以補(bǔ)簽的。一、一般勞動(dòng)合同法一式三份，由你本人、用人單位?和勞...