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法律常識(shí)

收到勞動(dòng)爭議調(diào)解通知書不去可以嗎

收到勞動(dòng)爭議調(diào)解通知書不去可以嗎可以。不去就標(biāo)明不參與調(diào)解。公司接到勞動(dòng)仲裁通知逾期不去拿案件受理通知書會(huì)怎樣1、勞動(dòng)者為申請人,用人單位為被申請人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請后,會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請...

瀏覽:1335 2025-11-17

怎么能查到勞動(dòng)仲裁裁決書是否送達(dá)

一、怎么能查到勞動(dòng)仲裁裁決書是否送達(dá) 勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢,當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。 我國《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定:第二十六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對不需要保密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查...

瀏覽:320 2025-11-17

勞動(dòng)爭議仲裁需要申請嗎

勞動(dòng)爭議仲裁需要申請嗎 需要,勞動(dòng)爭議仲裁申請人條件 一、申請人必須是與申請仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者或者用人單位(勞務(wù)派遣的,包括勞務(wù)派遣單位和用工單位)。 二、申請人的爭議必須是勞動(dòng)爭議。申請人主體資格應(yīng)當(dāng)以是否存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為依據(jù)。...

瀏覽:204 2025-11-17

勞動(dòng)爭議書應(yīng)該包含哪些內(nèi)容

首先我們要明白什么是勞動(dòng)爭議書。 一、勞動(dòng)爭議書的含義 勞動(dòng)仲裁申請書是勞動(dòng)爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)提出仲裁請求的法律文書,也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)...

瀏覽:162 2025-11-17

哪些糾紛適用勞動(dòng)仲裁

一、哪些糾紛適用勞動(dòng)仲裁 依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、...

瀏覽:1138 2025-11-17

如何申請勞動(dòng)合同糾紛仲裁

??一、依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷...

瀏覽:155 2025-11-17

勞動(dòng)仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎

勞動(dòng)仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎 可以。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。 依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭議...

瀏覽:902 2025-11-17

申請勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)該如何書寫申請書

勞動(dòng)仲裁調(diào)查證據(jù)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源,證...

瀏覽:614 2025-11-17

勞動(dòng)仲裁申請書的含義及程序是什么

勞動(dòng)仲裁的含義勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁申請書的程序1.仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本;2.仲裁委員會(huì)在受到申請后...

瀏覽:128 2025-11-17

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