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不服一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦一、如果是勞動(dòng)者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，但有條件限制。具體條件如下：用人單位有證據(jù)證...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)提出時(shí)間在什么時(shí)候? 民訴法第三十八條規(guī)定：“人民法院受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的異議應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的，裁定駁回”。因最高人民法院在《關(guān)于...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一： (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的; (三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理...

首先我們要明白什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議書。 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議書的含義 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)...

用人單位所在地與勞動(dòng)合同履行地有什么區(qū)別勞動(dòng)合同履行地實(shí)際是指勞動(dòng)者實(shí)際工作地點(diǎn)，用人單位所在地是指用人單位注冊(cè)、登記地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位...

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，是通過(guò)勞動(dòng)立法的形式將勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)、原則、程序、受理范圍等確定下來(lái)，用以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的一項(xiàng)法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，在法學(xué)分類上稱為程序法。就其內(nèi)容看，它是解決在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面的原則、程序等規(guī)定，就其任務(wù)和作用看，它為貫徹實(shí)體法提供法...