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法律常識(shí)

勞動(dòng)仲裁提供假資料會(huì)受到處罰嗎

勞動(dòng)仲裁提供假資料會(huì)受到處罰 如果公司提供的假資料,那么仲裁部門是不會(huì)受理案件的。同時(shí),在仲裁過程中,當(dāng)事人必須在規(guī)定的期限內(nèi)舉證。 申請勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的材料 1、申訴書申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其...

瀏覽:254 2025-11-23

無保險(xiǎn)員工離職后多久不適用勞動(dòng)仲裁

無保險(xiǎn)員工離職后多長時(shí)間不適用勞動(dòng)仲裁 《勞動(dòng)爭議仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)...

瀏覽:138 2025-11-23

勞動(dòng)局舉報(bào)拖欠工資處理快嗎

受理到立案一般是5個(gè)工作日。立案到結(jié)案是不超過60日,案件復(fù)雜的可以延期30日。如果具體到案子,時(shí)間就沒準(zhǔn)了,如果用人單位配合,當(dāng)日就能結(jié)案。如果用人單位不配合,勞動(dòng)部門辦理時(shí)間就會(huì)長點(diǎn),但不會(huì)超過90日。 單位的行為是拖欠員工工資 1、和單位協(xié)商一致,單位支...

瀏覽:146 2025-11-23

勞動(dòng)爭議證據(jù)規(guī)則清單包含哪些內(nèi)容

一、勞動(dòng)爭議仲裁舉證規(guī)則 當(dāng)事人提供的證據(jù)材料是確定勞動(dòng)爭議當(dāng)事人勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)和勞動(dòng)爭議事實(shí)的主要依據(jù)。 1、當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證...

瀏覽:251 2025-11-23

勞動(dòng)仲裁需要提交的證據(jù)有哪些

勞動(dòng)仲裁需要提交的證據(jù)有哪些證據(jù)包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、人職登記表、押金收據(jù)以及解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書等。上述證明材料,申請人能提供的應(yīng)盡量提供,如果一份都沒有,則不予受理。申請人提交申請材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份,庭...

瀏覽:258 2025-11-23

申請勞動(dòng)爭議仲裁須知

申請勞動(dòng)爭議仲裁須知 一、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受案范圍 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,包括因履行、變更、解除、終止...

瀏覽:152 2025-11-23

工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎

工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎單位應(yīng)當(dāng)支付工資,協(xié)商不成的,建議委托律師向勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。...

瀏覽:222 2025-11-23

勞動(dòng)仲裁員偏袒公司怎么辦

勞動(dòng)仲裁員偏袒公司怎么辦 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條規(guī)定:仲裁員有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請: (一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的; (二)與本案有利害關(guān)系的; (三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可...

瀏覽:140 2025-11-23

領(lǐng)取勞動(dòng)工資申請書怎么寫

領(lǐng)取勞動(dòng)工資申請書怎么寫一個(gè)完整的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng):申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認(rèn)有效的通信地址)被申請人:?法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話請求事項(xiàng):1.請求裁決被申請人支付申請人工資**元;23…...

瀏覽:830 2025-11-23

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