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勞動(dòng)糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費(fèi)能退嗎 1、根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》第十五條規(guī)定：“以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請撤訴的，減半繳納案件受理費(fèi)?！蹦愕那闆r符合這個(gè)規(guī)定，申請撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費(fèi)。 2、當(dāng)事人申請撤訴的，減半交納案件受理費(fèi)。民事...

解決勞動(dòng)糾紛一定得上法院嗎?不一定。勞動(dòng)糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因?yàn)榇蚬偎臼且粋€(gè)既費(fèi)錢又費(fèi)時(shí)費(fèi)力的苦差事，到最后結(jié)果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動(dòng)糾紛后，有以下幾種方法處理：第一種解決途徑：向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)匿名舉報(bào)(當(dāng)用人單位違反勞...

司法局能處理勞動(dòng)爭議嗎勞動(dòng)糾紛不屬于司法局管轄的范疇，這個(gè)要到勞動(dòng)局去申請。我國《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定第五十條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞...

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有...

一、幫老板干活不給錢可以報(bào)警嗎幫老板干活不給錢的，是屬于民事糾紛，報(bào)警是沒用的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二...

加班費(fèi)問題可以向法院申請支付令嗎加班費(fèi)問題可以向法院申請支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｍ锨芳影噘M(fèi)，可以申請支付令。支付令是人民法院依照《民事訴訟法》規(guī)定的督促程序，根據(jù)債權(quán)人的申請，向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付...

現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動(dòng)合同期滿的，公司應(yīng)當(dāng)提前向員工下達(dá)《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。若員工不續(xù)簽的，則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認(rèn)。公司需保存該份文件，避免發(fā)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看...