- 人事?tīng)?zhēng)議
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)合同變更
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 試用期間權(quán)益
- 工傷事故賠償
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 解除勞動(dòng)合同
- 試用期法規(guī)
- 試用期合同
- 沒(méi)簽合同辭退
- 工傷報(bào)銷(xiāo)
- 勞動(dòng)仲裁
- 社保糾紛
- 勞資糾紛
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷待遇
- 解除勞動(dòng)合同
- 社保
- 工傷鑒定程序
- 集體合同
- 勞務(wù)派遣
- 工傷鑒定知識(shí)
- 裁員
- 辭退解雇
出現(xiàn)工傷的和解協(xié)議書(shū)范本
甲方:公司 乙方:身份證號(hào): 為了解決乙方工傷事宜,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定,雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,經(jīng)充分協(xié)...
我國(guó)法律上認(rèn)定為工傷的話(huà)需要具備哪幾個(gè)要件
一、工傷 工傷,又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 二、我國(guó)法律上認(rèn)定為工傷的話(huà)需要具備哪幾個(gè)要件 確定工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,是各國(guó)立法通例。...
工傷與交通事故競(jìng)合的規(guī)定--上海高院
工傷與交通事故競(jìng)合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競(jìng)合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請(qǐng)求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)。兩種請(qǐng)求權(quán)的...
在公司員工吵架受傷公司有責(zé)任嗎
在公司員工吵架受傷公司有責(zé)任嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,員工在公司吵架、打架造成一方受傷的,并不是由于工作原因造成的,不會(huì)構(gòu)成工傷,所以單位是不承擔(dān)責(zé)任的,適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷...
簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來(lái)賠償嗎
一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來(lái)賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身?yè)p害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...
工傷事故損害賠償責(zé)任由哪些構(gòu)成
1、工傷事故的概念、特征。“工傷”是國(guó)際上通用的術(shù)語(yǔ),它是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因所遭受的人身?yè)p害,以及罹患職業(yè)病的意外事故。這種事故主要是企事業(yè)單位中的勞動(dòng)者在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的導(dǎo)致其人身傷亡的事故,是用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生損害賠償權(quán)利義...
建筑工人受傷屬于第三人侵權(quán)嗎
建筑工人受傷屬于第三人侵權(quán)嗎如果建筑工人人受傷是屬于第三人侵權(quán)造成的,就是屬于第三人侵權(quán),受害人除了可以要求第三人進(jìn)行賠償,還可以申請(qǐng)工傷。新的《民法典》于2021年1月1日生效,《侵權(quán)責(zé)任法》及其相關(guān)解釋有效時(shí)期為2020年12年31日止,屆時(shí)與《民法典》相沖突...
第三人侵權(quán)醫(yī)療費(fèi)不能報(bào)怎么辦
一、第三人侵權(quán)醫(yī)療費(fèi)不能報(bào)怎么辦 員工的工傷是由第三方造成的,應(yīng)該要求第三方支付,并不是由單位幫員工報(bào)銷(xiāo)的。 二、法律規(guī)定 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院...
第三人侵權(quán)包括員工嗎
第三人侵權(quán)包不包括員工 工傷侵權(quán)中的第三人是指本單位履行職務(wù)職工之外的人員,所以是不包括本單位職工的。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第...
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