勞動訴訟費(fèi)用是多少
從2007年4月1日起,東莞法院系統(tǒng)的勞動訴訟費(fèi)用將由原來的50元降至10元。東莞市人民法院的相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天表示,法院持續(xù)實施的訴訟費(fèi)緩、減、免制度已經(jīng)讓勞動者的訴訟費(fèi)用降至最低。但記者在采訪中得知,對于勞動者而言,目前亟需解決的難題不是訴訟費(fèi)用的高低,而是訴訟...
“斷指”保安勞動爭議案昨獲受理
因為追討7400多元的加班費(fèi)受阻,市**總公司保安顧*中于22日揮刀自剁小指,欲以此引起社會重視?!皵嘀浮笔录鹕鐣鹘珀P(guān)注。 昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表...
斷指保安勞動爭議案昨獲受理
昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表示,上午他又到**總公司協(xié)商,提出約17000多元的賠償,對方只同意賠7000多元。而**總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,顧*中提出的金額與他...
偽造員工簽名企業(yè)被判賠錢
律師提醒,合同要由員工本人簽名最好還按上指模 本報東*訊記者余*玲報道:企業(yè)在勞動合同上偽造員工簽名,經(jīng)筆跡鑒定確認(rèn)合同上的確不是員工本人簽名,據(jù)此,法院判決東莞市厚*鎮(zhèn)一電器廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并承擔(dān)“筆跡鑒定費(fèi)”。 在東莞市本月14日舉行的一場“新勞動合同法下企...
工傷爭議處理流程是如何的
工傷爭議處理流程 職工發(fā)生工傷,首先是搶救治療,保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級,作為計發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下: 一、事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治,傷情...
怎么寫非工傷勞動能力鑒定申請書
怎么寫非工傷勞動能力鑒定申請書非工傷勞動能力鑒定申請書填表時間:?年?月?日傷者姓名性別:男身份證號住?址:******市*****鎮(zhèn)****村聯(lián)系電話:***********受傷部位:右手拇指受傷時間:2005年12月31日單位名稱:***市**********...
“莞中運(yùn)225”輪保險糾紛案
提要:“莞中運(yùn)225”船船舶保險單記載,該船造價230萬元,保險金額230萬元。船舶沉沒后,估計打撈費(fèi)和修理費(fèi)共需129.1萬元。保險人和被保險人同意推定全損,并約定按65%的賠付率賠付83.94萬元終結(jié)保險責(zé)任。被保險人反悔而起訴到法院,海事法院認(rèn)為被保險人投保...
公司飯?zhí)脧N工打包米飯被解雇合理嗎
公司的規(guī)范化運(yùn)作離不開嚴(yán)格的管理制度,但在管理制度執(zhí)行的過程中也應(yīng)該多一點人性化的考慮,把握好尺度。公司飯?zhí)脧N工打包公司剩余米飯回宿舍被解雇,這樣的做法合理嗎? 公司飯?zhí)脧N工打包米飯被解雇合理嗎 黃江某公司飯?zhí)脧N工劉*姨因當(dāng)天生病,從公司打包兩份米飯回宿舍,竟被公...
某租賃合同糾紛案上訴狀
民事上訴狀 上訴人(原審被告):東莞市**實業(yè)投資有限公司 地址:……………… 法定代表人:……職務(wù):董事長 被上訴人(原審原告):小天使嬰童用品(中山)有限公司 地址:…… 法定代表人:……,職務(wù):董事長 原審第三人:東莞市**置業(yè)有限公司 地址:…… 法定...
外貿(mào)企業(yè)收到出口退稅款是否納稅
2020-12-06室內(nèi)裝修造成房間空氣污染承攬人應(yīng)否賠償
2021-03-08大學(xué)生學(xué)校吃壞肚子,學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-02-17勞動者被裁能得到什么賠償
2020-12-17失職失責(zé)造成危害該怎么處罰
2021-02-23雇傭關(guān)系能申請工傷嗎
2021-01-09勞動仲裁訴訟到法院需要什么材料
2021-02-23收取違約金的勞動爭議糾紛如何處理
2021-01-31人身保險受益人享有什么權(quán)利嗎
2020-12-17適用保險新條款 不可忽視溯及力
2020-11-27上班途中發(fā)生車禍去世算因公死亡嗎
2025-06-24未簽訂勞動合同賠償時效是多久?
2025-06-24簡易的勞動合同范本需要包含什么內(nèi)容?
2025-06-24企業(yè)女性員工懷孕辭退怎么處理
2025-06-24退休前能不能辭退員工?
2025-06-24法院怎么確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在?
2025-06-24根據(jù)我國法律規(guī)定犯人假釋是什么意思?
2025-06-24應(yīng)付福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬包含哪些?
2025-06-24工傷認(rèn)定單位舉證時間是多久?
2025-06-24超齡勞動關(guān)系造成工傷能認(rèn)定嗎?
2025-06-24