- 生育保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 工傷賠償程序
- 試用期間權(quán)益
- 試用期合同
- 勞動(dòng)訴訟
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 集體合同
- 試用期法規(guī)
- 工傷事故賠償
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)爭議調(diào)解
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 辭退
- 勞動(dòng)合同變更
- 沒簽合同辭退
- 工傷鑒定知識(shí)
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 勞動(dòng)爭議處理
- 勞資糾紛
- 人事爭議
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 工傷報(bào)銷
- 勞動(dòng)合同效力
- 工資福利
- 解除勞動(dòng)合同
- 裁員
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 辭退解雇
八級(jí)工傷申請(qǐng)仲裁時(shí)公司法人入監(jiān)獄怎么辦
八級(jí)工傷申請(qǐng)仲裁時(shí)公司法人入監(jiān)獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄,不影響工傷保險(xiǎn)待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。職工遭受工傷事故傷害,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的是公司,而不是法定代表人個(gè)人。用人單位不依法支付工傷保險(xiǎn)待遇,...
勞動(dòng)仲裁訴訟有效時(shí)間是多長?
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)爭議訴訟兩項(xiàng)專門解決勞動(dòng)爭議的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的請(qǐng)求,對(duì)勞動(dòng)爭議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決,并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭議處理方式。 法律咨詢: 我是**大商集團(tuán)的一...
工傷算不算勞動(dòng)爭議
工傷算不算勞動(dòng)爭議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議...
工傷勞動(dòng)爭議有沒有時(shí)間限制
工傷勞動(dòng)爭議有沒有時(shí)間限制?有,一般是一年。 工傷勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 案由:工傷待遇爭議 申請(qǐng)人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。 工作單位:山西省和順縣**公司。用工性質(zhì):聘任制。 住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村. 被申請(qǐng)人:山西省和順縣**公司...
勞動(dòng)爭議救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
從一起勞動(dòng)爭議案談件救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
未收到終局仲裁裁決書時(shí)能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊(duì)做臨時(shí)工,2010年2月15日深夜加班,因?yàn)楣饩€太暗而看不到工程車開過來,由于工程車未及時(shí)剎車而導(dǎo)致李某受傷。經(jīng)醫(yī)院治療后,申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,鑒定中心的結(jié)果是李某的受傷屬于工傷,并且構(gòu)成傷殘九級(jí)。該線路工程隊(duì)已經(jīng)為李...
發(fā)生工傷該如何主張權(quán)利?
勞動(dòng)法律師解答:首先可以肯定的是,單位與你建立了用工關(guān)系卻不與你簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)于你因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯(cuò)誤的。你可以通過仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。 勞動(dòng)爭議案須經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁前置程序。申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)...
合同履行的三大抗辯權(quán)是什么
2021-02-24遭遇校園暴力應(yīng)如何應(yīng)對(duì)
2020-12-21沒結(jié)成婚怎樣證明一方出資進(jìn)行裝修房產(chǎn)
2021-03-20取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的期限
2020-11-25支票背書轉(zhuǎn)讓
2021-03-11普通累犯的構(gòu)成條件是什么
2021-01-29協(xié)議離婚需要什么手續(xù)
2021-02-17贍養(yǎng)費(fèi)能一次清嗎
2021-03-07發(fā)回重審后還能提管轄權(quán)異議嗎
2021-03-13提出離婚賠償?shù)臈l件需要哪些
2021-03-20剛工作想辭職需要辦理離職手續(xù)嗎
2025-07-01按照勞動(dòng)合同給予補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是怎么樣的?
2025-07-01勞動(dòng)合同沒按手印生效嗎?
2025-07-01簽3年勞動(dòng)合同試用期是多久
2025-07-01勞動(dòng)合同簽訂方式是什么樣的?
2025-07-01沒簽勞動(dòng)合同形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎?
2025-07-01工作沒做好辭退員工合理嗎
2025-07-01非法提前終止勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定有哪些?
2025-07-01索要加班工資的時(shí)效是多久?
2025-07-01如果在國慶后離職工資怎么算?
2025-07-01