醉酒致傷亡算工傷嗎
醉酒導(dǎo)致傷亡是工傷保險(xiǎn)條例的第十六條情形之一,條例將醉酒導(dǎo)致傷亡的情形排除認(rèn)定為工傷的范圍之外,主要是考慮,醉酒是一種個(gè)人行為,國(guó)家的一些法律規(guī)定禁止醉酒后工作,如禁止酒后駕車等。因此,由于醉酒導(dǎo)致行為失去控制,引發(fā)各種事故不能作為工傷處理。
如果勞動(dòng)者在工作應(yīng)酬期間喝醉酒導(dǎo)致傷亡的,根據(jù)法律規(guī)定是不能認(rèn)定工傷的,可根據(jù)情形請(qǐng)求相應(yīng)的賠償。
1、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,在各種接待活動(dòng)中不得違規(guī)宴請(qǐng)及酗酒,而有的單位為了單位利益或其他原因,又需要此類宴請(qǐng),則陪酒人又屬單位安排的其他工作,不屬同事、朋友之宴請(qǐng),故酒后過(guò)失造成自身傷亡應(yīng)由其所在單位承擔(dān)責(zé)任。
2、如果參加宴請(qǐng)是為了單位利益,且是領(lǐng)導(dǎo)授意代酒,則應(yīng)由單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)受害者共同承擔(dān)責(zé)任。若是領(lǐng)導(dǎo)私事,其明知喝酒損害身體健康,為保護(hù)自己身體,授意他人代酒,屬故意行為,應(yīng)當(dāng)對(duì)受害者承擔(dān)全部責(zé)任。如果受害人是為了討好領(lǐng)導(dǎo)代酒,領(lǐng)導(dǎo)作為受益人,只需給予補(bǔ)償。
因此醉酒引起的傷亡是不算工傷的。如果您的情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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