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耳廓部分耳朵掉了工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
耳廓部分耳朵掉了工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)...
胸骨骨折屬于幾級(jí)傷殘
根據(jù)描述至少可以判定為十級(jí)傷殘。具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙; 傷殘鑒定 傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工...
工傷鑒定最低級(jí)數(shù)是多少
工傷級(jí)別鑒定 工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞...
工傷鑒定沒(méi)評(píng)上怎么辦
工傷鑒定沒(méi)評(píng)上級(jí)怎么辦 工傷鑒定評(píng)上傷殘等級(jí)會(huì)增加工傷賠償數(shù)額,沒(méi)有評(píng)上級(jí)別只是會(huì)少一部分賠償而已,不用擔(dān)心還有其他影響。 工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院...
工傷鑒定六級(jí)還要上班嗎
工傷鑒定六級(jí)還要上班嗎 可以不用上班。法律規(guī)定可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)...
傷殘鑒定存在的問(wèn)題及建議有哪些
一、鑒定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用比較混亂。河南省對(duì)于二者以外的人身傷殘?jiān)阼b定時(shí)沒(méi)有統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(下稱工傷標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn),有的鑒定機(jī)構(gòu)選擇適用《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(下稱道路標(biāo)準(zhǔn))標(biāo)準(zhǔn)。鑒定人隨意選擇標(biāo)準(zhǔn),容易造成明顯...
九級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、九級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同有什么賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者造成9級(jí)傷殘的,解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等的補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(...
入職一個(gè)月工傷待遇如何賠償
入職一個(gè)月工傷待遇如何賠償按照遭受事故傷害前工資計(jì)算,因?yàn)椴蛔阋粋€(gè)月沒(méi)有發(fā)放工資,司法實(shí)踐中按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算正常上班期間工資計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...
工傷期間工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨ΑT馐芄膯T工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡(jiǎn)單,所以,員工在解決工傷賠償問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免...
什么時(shí)候做工傷認(rèn)定,要怎么申報(bào)工傷認(rèn)定
2025-06-23入職滿一年勞動(dòng)法中是不是默認(rèn)為轉(zhuǎn)正
2025-06-23企業(yè)股權(quán)收購(gòu)勞動(dòng)合同怎么辦
2025-06-23勞務(wù)合同需要交社保嗎?
2025-06-23法律規(guī)定企業(yè)可以辭退孕婦嗎?
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