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法院審理勞動(dòng)糾紛案件和審理一般民事糾紛一樣，適用民事訴訟法的規(guī)定。其主要程序有一審、二審、審判監(jiān)督等。 一審程序分以下幾個(gè)階段： 1、起訴和受理。當(dāng)事人提交訴狀后，人民法院將在7日內(nèi)決定是否受理。 2、審理前的準(zhǔn)備。審理前，人民法院向被告送達(dá)起訴狀副本，組成合...

勞動(dòng)仲裁程序 動(dòng)合同爭(zhēng)議在訴訟前須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區(qū)分仲裁時(shí)效期間和勞動(dòng)訴訟期間。 1、勞動(dòng)訴訟期 (1)一般仲裁時(shí)效：依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十七條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害...

案件的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的勝訴權(quán)喪失。 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效，是《中華人民共和國》規(guī)定的六十天，是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生糾紛引發(fā)的訴訟案件。 勞動(dòng)訴訟的含義 勞動(dòng)訴訟，指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。此外，勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟時(shí)效 我國勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用仲裁前置程序，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院...

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的勝訴權(quán)喪失。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效，是《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的六十天，是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞動(dòng)合同權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不...

勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的規(guī)定： 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 《...

我國勞動(dòng)法第八十二條的申請(qǐng)仲裁期限制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間制度，與民法通則第七章規(guī)定的訴訟時(shí)效制度性質(zhì)相同，均屬于訴訟時(shí)效制度，而不是除斥期間。既然是同一性質(zhì)的制度，就應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一適用有關(guān)訴訟時(shí)效的司法解釋。2008年9月1日起施行的《...

(1)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條規(guī)定:"當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴……”所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決的;沒有經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院一般不予受...