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收到勞動爭議調解通知書不去可以嗎可以。不去就標明不參與調解。公司接到勞動仲裁通知逾期不去拿案件受理通知書會怎樣1、勞動者為申請人，用人單位為被申請人的，勞動仲裁受理通知書，不需要用人單位接收；2、勞動仲裁委在受理勞動仲裁申請后，會在五日內將仲裁申請書副本送達被申請...

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。這是仲裁的時間，一般是2個月左右就能拿到裁決結果。 拿到仲裁結果后，如果雙方...

如果勞動爭議申訴失敗的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請仲裁的，對仲裁結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議怎樣申訴 發生勞動爭議，必須先經過勞動仲裁的處理程序。只有當事人對仲裁裁決不服的，才可依法到人民法院提起訴訟。 另外，《勞動法》還規定，在用人...

申請勞動爭議仲裁指南 一、用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請勞動仲裁。 二、勞動爭議發生后，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可...

中國目前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。在處理勞動爭議的時候，勞動關系當事人可以按照勞動爭議處理程序進行申訴，依靠法律途徑得到解決。 申請勞動爭議調解程序 1、勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請...

??一、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的勞動爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的勞動爭議;因勞動報酬、工傷...

未訂立勞動合同的勞動仲裁申請書注意事項是什么第一，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，勞動爭議是指：?用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議...

勞動仲裁的含義勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁申請書的程序1.仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本;2.仲裁委員會在受到申請后...

勞動糾紛仲裁申請書應該怎么寫申訴人：姓名;xx性別;xxx年齡;xx被訴人：法定代表人：地址：請求事項：事實和理由：(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：_______________________此致xx勞動爭議仲裁委員會申訴人(單位)：_______...