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收到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解通知書(shū)不去可以嗎
收到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解通知書(shū)不去可以嗎可以。不去就標(biāo)明不參與調(diào)解。公司接到勞動(dòng)仲裁通知逾期不去拿案件受理通知書(shū)會(huì)怎樣1、勞動(dòng)者為申請(qǐng)人,用人單位為被申請(qǐng)人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書(shū),不需要用人單位接收;2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)...
勞動(dòng)仲裁法院判決需要多長(zhǎng)時(shí)間
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。這是仲裁的時(shí)間,一般是2個(gè)月左右就能拿到裁決結(jié)果。 拿到仲裁結(jié)果后,如果雙方...
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴失敗應(yīng)該如何處理
如果勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴失敗的,勞動(dòng)者是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)爭(zhēng)議怎樣申訴 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的處理程序。只有當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,才可依法到人民法院提起訴訟。 另外,《勞動(dòng)法》還規(guī)定,在用人...
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁有什么要求嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指南 一、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可...
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
中國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候,勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序進(jìn)行申訴,依靠法律途徑得到解決。 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)...
如何申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁
??一、依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷...
未訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)是什么
未訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)是什么第一,填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議是指:?用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議...
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的含義及程序是什么
勞動(dòng)仲裁的含義勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的程序1.仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本;2.仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后...
勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)
勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)申訴人:姓名;xx性別;xxx年齡;xx被訴人:法定代表人:地址:請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址等情況):_______________________此致xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人(單位):_______...
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