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待崗期間能開除嗎?符合條件可以。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;...

國(guó)際貿(mào)易中向國(guó)外支付傭金的情形 一、計(jì)算傭金的基數(shù)問(wèn)題 以FOB和CIF價(jià)為例，在CIF合同的情況下，一個(gè)精明的業(yè)務(wù)員應(yīng)以FOB價(jià)作為計(jì)算支付對(duì)方傭金的基數(shù)。理由是根據(jù)INCOTERMS2000的規(guī)定，CIF貿(mào)易術(shù)語(yǔ)項(xiàng)下買賣雙方的貨物風(fēng)險(xiǎn)劃分點(diǎn)在裝運(yùn)港的船舷，...

打工者被聘用到同一單位、同一工種，是否簽訂勞動(dòng)合同，其取得的報(bào)酬(工資、薪金)不一樣。企業(yè)聘用的臨時(shí)人員分為雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一項(xiàng)收入是否屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施...

一、雇傭關(guān)系用簽訂合同嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雇傭關(guān)系并不是勞動(dòng)關(guān)系，所以是不用簽訂勞動(dòng)合同的，但要不要簽訂雇傭合同的，由雇主與雇員協(xié)商確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)...

買賣雙方與經(jīng)紀(jì)方簽署房地產(chǎn)買賣合同，買方付定金給賣方（由經(jīng)紀(jì)方托管）↓（賣方房地產(chǎn)抵押中）↓（賣方持證在手）賣方辦理申請(qǐng)贖樓手續(xù)賣方將房地產(chǎn)證交經(jīng)紀(jì)方托管，查檔確認(rèn)產(chǎn)權(quán)清晰后，經(jīng)紀(jì)方將托管之定金轉(zhuǎn)給賣方，賣方支付傭金↓（買方按揭付款）↓（買方一次性付款）買方將首期...

雇傭協(xié)議，__________________________(公司)和__________________________(員工) 1.經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工) 2.雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規(guī)定，本合...

雇傭協(xié)議，__________________________(企業(yè))和__________________________(員工) 1.經(jīng)雙方慎重考慮，企業(yè)雇傭雙方遵循下列條約(經(jīng)慎重考慮，企業(yè)按照以下條款雇傭員工) 2.雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規(guī)定，本協(xié)...

一、產(chǎn)品代理合同一般幾年一簽 由于產(chǎn)品代理與經(jīng)銷、經(jīng)紀(jì)和代銷有著較大區(qū)別，在這種營(yíng)銷模式下，委托方將產(chǎn)品的地區(qū)銷售權(quán)全部授予給了代理方，因此，為了防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，代理合同一般一年簽一次，不過(guò)，如果雙方合作良好，到期后可續(xù)約。 二、產(chǎn)品代理合同的含義 產(chǎn)品代理合...

代理合同注意事項(xiàng) (1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。 (2)查閱國(guó)家對(duì)該交易有無(wú)特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。 (3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問(wèn)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概...