用人單位克扣工資怎么處理
就業(yè)者有獲得勞動報酬的權(quán)利,國家強(qiáng)調(diào)要依法嚴(yán)厲查處惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資等違法行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。如果用人單位拖欠工資,就業(yè)者應(yīng)該視情況采取相應(yīng)的措施。 一般說來,用人單位拖欠就業(yè)者工資有兩種情況 1、用人單位遇到了人力不能抗拒的災(zāi)害等原因,或者確實...
如果仲裁員與案件或當(dāng)事人有利害關(guān)系,可否申請回避?
仲裁員與案件或當(dāng)事人有厲害關(guān)系,可否申請回避 根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定,如仲裁員與當(dāng)事人有利害關(guān)系可能影響案件的公正審理時,應(yīng)當(dāng)回避,不得擔(dān)任案件的仲裁員。 《仲裁法》第三十四條規(guī)定:仲裁員有下列情形之一的,必須回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請: (一)是本案當(dāng)...
反傾銷調(diào)查要經(jīng)過哪幾個階段
反傾銷調(diào)查要經(jīng)過哪些階段? 反傾銷調(diào)查程序包括申訴、立案、調(diào)查、裁決、復(fù)審等階段。 1、申訴反傾銷調(diào)查的啟動一般應(yīng)由進(jìn)口方受到損害的行業(yè)或其代表向有關(guān)當(dāng)局提交書面申請,這是反傾銷調(diào)查的必要條件。一般情況下,進(jìn)口方當(dāng)局不會主動發(fā)起反傾銷調(diào)查,特殊情況除外。申訴書...
專利法中的懲罰性損害賠償是什么?
一、專利法中的懲罰性損害賠償是什么?專利法中的懲罰性損害賠償是并不是按照實際損失來進(jìn)行的損害賠償,如果是根據(jù)侵害人所得的利益記性計算一般情況下是用市場銷售的總額乘以每件商品的乘積這一點的懲罰中不難看出,對于侵害者的懲罰還是非常嚴(yán)重的,即便有的人在使用的時候沒有全部侵權(quán),但是因為涉及到了商品所以都要承擔(dān)相應(yīng)的賠償...
專利法侵權(quán)如何賠償
侵權(quán)專利法要怎么賠償呢,侵權(quán)專利法的賠償金額一般是按照被侵權(quán)人所受到的損失來計算的,如果沒有辦法或者很難計算出這個損失,可以按照相關(guān)的專利使用倍數(shù)進(jìn)行結(jié)款。一般賠償有三點作為金額賠償?shù)膮⒖迹谝稽c是被侵害人受到的損失和傷害。第二點是侵害人從這項侵害行為中獲得的利益。第三點是根據(jù)許可費的倍數(shù)進(jìn)行賠償。如果是根據(jù)侵...
專利侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少的法律觀點
這里分為發(fā)明專利,實用新型專利,外觀設(shè)計專利。本身是一種知識產(chǎn)權(quán),是發(fā)明創(chuàng)造者,通過自己的大腦和知識,創(chuàng)造的一種知識財富,其實他也相當(dāng)于是有形的動產(chǎn)一樣,發(fā)明者所有,你或者是進(jìn)階的竊取他人,知識財富,本就是一種不誠信的行為。如果這項專利產(chǎn)品還寄托了創(chuàng)造者本身的精神情感,那么可能這項專利產(chǎn)品具有不可替代的,價值。...
合伙協(xié)議中的違約要付什么責(zé)任
合伙協(xié)議中的違約責(zé)任 一、在出資或協(xié)議增資方面。要看合伙人是否按時、足額地依協(xié)議履行出資義務(wù),企業(yè)經(jīng)營中決定增加出資的,合伙人是否嚴(yán)格按決定執(zhí)行,然后據(jù)此規(guī)定對未履行這種義務(wù)者如何處理,如果由此造成企業(yè)或其他合伙人損失的,是否需要賠償以及如何進(jìn)行賠償?shù)取? 二、...
正規(guī)公司入職材料有哪些
實習(xí)生(備注:還未畢業(yè)出來實習(xí)的學(xué)生)需要準(zhǔn)備的材料:1、一寸照片3張(紅底藍(lán)底無所謂),2、學(xué)生證原件及復(fù)印件3、身份證原件及復(fù)印件4、雙向就業(yè)推薦表(無推薦表則需要學(xué)校開的實習(xí)證明,或就業(yè)證明,證明格式見底部)5、個人簡歷6、面試登記表 畢業(yè)生(備注:已經(jīng)拿...
假冒商標(biāo)的要如何進(jìn)行處罰
假冒注冊商標(biāo)在剽竊注冊人商品信譽(yù)的同時,還損害消費者的利益,另外這一行為其實對商標(biāo)所有人也會造成很大的損害。所以對于假冒商標(biāo)的行為,我國實給予了嚴(yán)厲打擊的。而作為商標(biāo)權(quán)人,在發(fā)現(xiàn)他人假冒商標(biāo)的情況下,也要積極采取措施來應(yīng)對處理,降低由此帶來的損害。那一般假冒商標(biāo)應(yīng)該如何認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、假冒...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01