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員工未提前一個(gè)月通知辭職如何處罰

法官可以兼職做律師嗎

抵押登記到期了還有效嗎

父母健在孩子能否變更監(jiān)護(hù)人

公房使用權(quán)有哪些形式

瀆職侵權(quán)犯罪構(gòu)成要件

單方終止合作合同怎么賠償呢

小區(qū)電梯廣告牌收益應(yīng)該歸誰(shuí)所有

北京樓市調(diào)控細(xì)則15條正式出臺(tái)(全文)

辭職是否必須解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定