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批捕后最長(zhǎng)羈押多久

價(jià)格欺詐的消費(fèi)者的賠償標(biāo)準(zhǔn)

民事訴訟律師費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法能否主張被撫養(yǎng)人生活費(fèi)

單位集資房糾紛適用什么法律

代位繼承要具備哪些條件

商務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人談《單用途商業(yè)預(yù)付卡管理辦法（試行）》

和房屋中介打交道注意什么

房屋建筑包括的范圍有哪些

勞務(wù)派遣工合同到期終止可否享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定